新一輪工作即將來臨，你準備好了嗎？

日子一眨眼就悄無聲息的過去了。 成績已經成為過去。 新一輪的工作即將到來。 是時候計劃下一步的工作了！ 相信大家又開始擔心寫計劃了吧？ 以下是小編整理的大學生新媒體工作計劃。 僅供參考。 讓我們來看看。

大學生新媒體工作計劃1

1、部門內部建設

（一）部門職能分工

宣傳部是學生會整體形象的設計者，是學生向外界展示作品的窗口。 其主要職責是完成各部門活動的宣傳工作，同時利用宣傳平臺主動、及時、充分展示學生會和我校的良好形象。 為高效運行部門，全面做好宣傳工作，擬設宣傳部長1名，副部長2名，干事28名。 同時，宣傳部將分為美術設計組、視頻剪輯組、宣傳方案設計組、活動素材匯總組。 組建4個職能團隊。

1、美術設計團隊：主要負責各種平面設計，如活動所需的海報、PPT、文字推廣方案等。

2、視頻剪輯團隊：主要負責各種動態(tài)視頻的制作和拍攝。

3、宣傳策劃設計團隊：主要根據學生會原有大型品牌活動的需要，分出專門的宣傳部人員對整個活動進行跟蹤了解，同時設計完整的大型宣傳從公關人員的獨特角度開展活動。 計劃，以擴大活動的整體影響。

4、活動數據匯總組：主要負責及時匯總各部門活動的照片、影響數據等，收集匯總活動數據，方便各部門的活動回顧和學生會總結，同時還負責宣傳部的考核。

（二）部門人才培養(yǎng)

由于宣傳工作獨特的技能要求，需要對宣傳部門成員的設計技能進行培訓和提高，以保證宣傳工作的質量，提高成員的個人技能，繼承部門的傳統(tǒng)。

訓練方法：

1）新委員招募完成后，召開原宣傳部和現任宣傳部委員交流會。 上xx屆宣傳部會給現任會員推薦技術書目，以及推薦安裝操作軟件等，這將有利于充分發(fā)揮會員的作用。 獨立學習能力。

2）采用講座、研討會等形式聘請手繪、PS、海報設計、新聞攝影、視頻制作等高級技能人才，并分別進行相應的主題培訓。 所有員工都會參加，培訓結束后，通過各部門成員根據專長劃分為職能小組。

3）定期精選相關技能視頻發(fā)送至宣傳部群分享，方便會員利用業(yè)余時間學習技能。

（三）部門定期考核

部門內定期召開會議，總結近期宣傳工作的完成情況、各部門成員的表現、技術進步等各方面情況。 同時，選取活動中較好的設計成果進行展示和討論，以達到獎懲明確，鼓勵會員努力進步的目的。

（四）活動信息匯總

在系內，活動數據匯總小組負責構建所有學生會活動的數據。

總數據庫按照部門、時間等進行分類，以便有序、及時地收集各項活動的數據，以便于各項目的匯總和使用。

二、部門主要工作

宣傳部主要設立并發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內部的各項活動，保證宣傳報道的及時性和創(chuàng)造性。 同時，充分配合擁有網絡宣傳資源的互聯網部門和擁有紙質宣傳渠道的《XX報》，將輔助性活動宣傳功能轉變?yōu)橹鲃有孕麄鞴δ?，全面高效地開展各項活動。學生會活動的各個方面。 宣傳。

（一）把握傳統(tǒng)宣傳方式，整合新宣傳渠道

在充分利用海報、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎上，要與時俱進，重視互聯網信息平臺的宣傳作用，拓展宣傳平臺，加大網上宣傳力度。 整合易辦、人人網、微博、BBS、學生會網站等社交網絡，做到及時更新、及時反饋，讓全校師生能夠方便快捷地關注學生會活動。

（二）注重組織內部溝通，加強與院級機構的聯系

為了更好地開展宣傳工作，宣傳部成員要關注學生會內各部門的重大品牌活動，并注重與各部門成員的溝通，以利于了解活動的主題和宗旨。要求的宣傳方式，以便更好地完成宣傳工作。 同時，要加強與各學院學生會宣傳部門的溝通。 可以適當與宣傳部門交流技術交流或宣傳方式方法，對學校、學院層面的大型品牌活動進行宣傳合作，擴大活動的影響力。

（三）改變單一宣傳模式，注重綜合宣傳方案設計

對于學生會的大型品牌活動，宣傳部應走出原來的輔助宣傳角色，不再簡單地使用海報、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式。 相反，應該組建專門的活動設計團隊，并將其納入活動組織部門的規(guī)劃中。 我們還為其活動構思總體宣傳方案，形成綜合多種宣傳方式相結合的綜合宣傳方案，擴大活動受眾，提高活動參與度。

（四）做好后期活動總結，努力創(chuàng)新宣傳模式

各項活動結束后，收集活動相關信息，對整體活動推廣進行評估總結，改進不好的地方，并討論是否可以做得更好，以期在今后的推廣中彌補不足、創(chuàng)新。 。

（五）定期回顧學生會活動，增強學生會凝聚力

宣傳部應該只關注事件的早期階段。 同時，根據部門要求，活動結束后，為部門整理活動材料，形成視頻等影像資料集，以便相關活動部門利用匯總信息對活動進行回顧和溝通，提高整體水平。部門成員的表現。 凝聚。 而且，每學期結束時，應對學生會各部門的活動進行總結，增強學生會整體的凝聚力。

（六）轉變輔助功能觀念，積極開展自有品牌活動

宣傳部的職能不僅是協(xié)助其他部門開展宣傳活動，還積極宣傳學生會和學校，做有利于樹立學生會和學校良好形象的活動。 因此，宣傳部應在本學年開始策劃自己的品牌活動，如“××大學吉祥物”征集大賽（具體策劃見附件），旨在評選出符合學校形象、融合學校特色的吉祥物。哲學。 將吉祥物形象融入學生生活，凝聚我校學生的力量。

大學生新媒體工作計劃2

在學生會的領導下，我們新媒體部取得了一定的成績和進步，這不僅讓部門自身發(fā)展壯大，也為繁榮校園文化、校園建設做出了一定的貢獻。

本學期，我們新聞部將繼續(xù)聽從學生會的領導，做好學院的通訊工作，讓同學和老師第一時間看到學院的最新動態(tài)。

一、工作概述

新聞部本學期的工作重點是加強隊伍體系建設，建立考核制度，使工作安排和績效考核有章可循，同時增加新聞和文章采集量，并積極協(xié)助學生其他部門的工作。聯盟。

2、工作目的

1、積極打造新聞特色，形成新聞理念。

2、提高工作效率，合理安排工作任務，使團隊成員在不影響學習的情況下得到新聞寫作的鍛煉。

三、系統(tǒng)建設

近期，新聞部將制定一系列會員工作績效考核制度。 總體規(guī)劃如下：

1、信息部負責人負責協(xié)調全部門的工作安排，及時與學生會其他部門進行溝通與配合。

2.內部檢查加減分制度。

獎勵制度將根據平時的工作量和工作熱情來評判：

1）每發(fā)布一篇新聞通訊即可獲得積分，同一新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積積分；

2）每篇文章發(fā)表即可加分，同一篇文章在多個校園媒體發(fā)表可累積加分；

3）與學生會其他部門合作完成的每次射擊任務獲得獎勵積分；

4）對作為團體或個人策劃新聞部內部活動的主要負責人給予加分。

處罰制度：

1）每兩周例會上，若會員未發(fā)表稿件，則按照兩周內發(fā)表稿件的最低數量扣除相應積分；

2）對無故逃避任務的會員，安排扣分一次；

3）會員無故拖延提交預定任務或提交稿件，將被扣分；

4）定期會議遲到、無故缺席團隊活動的，扣分。

3、新聞部副部長每兩周召開例會，注重監(jiān)督委員的工作進展，公平對待新聞部委員的績效考核，定期對新聞部委員進行工作總結，負責期末對信息部成員工作的綜合考核。 對表現好的人員給予適當的獎勵。

四、工作安排

首先，作為學生會的下屬部門，根據我們部門的性質，我們的主要工作是積極配合各部門的工作，做好學生會活動的溝通和宣傳，完善網站建設，充分展示學院特色。

日常工作：包括現任副科室在內，班子成員共有12人，分為4個組，每組3人。 每場活動由一組主導，一人拍照，兩人記錄新聞素材。 每人在活動當天12點前向副部門郵箱發(fā)送一條新聞。

第二步是安排副部門的工作，充分調動新成員的積極性，讓他們了解部門的工作，并給他們詳細講解如何寫通訊。 發(fā)現每個人的長處，發(fā)揮每個人的長處。

五、具體安排

1、增加新聞采集量，提高傳播質量。 這學期會更加注重溝通發(fā)布的效率。 當日新聞當天發(fā)布，保證質量、數量和時間。

2、為加強年級活動的宣傳報道，加強各部委和新聞司之間的溝通。 具體辦法：各部門應在活動舉辦前一周與新聞部聯系。 請活動前后及時提交草稿。 請盡量不要在活動介紹后兩天以上投稿。

3、除了建立激勵和懲罰制度外，積極聯系其他新聞機構，舉辦一些學習交流會。

4、積極配合各部門的工作安排，及時匯報學院相關活動情況。

5、完善團隊建設，提高成員的工作積極性和效率。 讓大家通過“一帶一路”的方式互相促進。

6、組織信息部內部會員活動，加強內部溝通，提高團隊意識。

7、在醫(yī)院組織一次活動（籌劃中），充分鍛煉信息部成員的活動策劃實踐能力。 主任、副主任負責本次活動的指導和監(jiān)督。

8、硬件設施的使用要規(guī)范。 學院的攝像硬件要提前借用，以免耽誤新聞采訪工作。 同時，應按時歸還、合理使用、妥善保管。

9、與老師溝通良好，及時匯報。

6、新想法

（一）關于新學期新生與宣傳部視頻剪影合作，計劃在一個半月內完成，充分展現新生和學院風采。 比如把軍訓生活和一些比賽照片做成剪影，作為大學時期的回憶。

（2）內部例會的議題之一是對其他學院的新聞稿進行評估。

（三）積極鼓勵會員，給予會員存在感和成就感。 對表現好的成員進行表揚，對落后的成員私下交談，以便他們能夠與表現好的同學合作。 會員團隊將根據實際情況及時做出修改。

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