有哪些？如何判斷規(guī)模大??？

帶著這個(gè)問題，我們首先來看一下，活動(dòng)公司達(dá)到什么規(guī)模才算大。

首先要有一定的人數(shù)，并不是說人數(shù)越多規(guī)模越大，而是活動(dòng)所需要的各類物資，比如設(shè)計(jì)、策劃、搭建、設(shè)備、材料、倉(cāng)儲(chǔ)管理等，都有配套的部門和成熟的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然還有行政運(yùn)營(yíng)、商務(wù)等后勤服務(wù)，崗位齊全，分工明確。按照這個(gè)業(yè)務(wù)需求，人數(shù)肯定是少不了的。根據(jù)筆者長(zhǎng)期觀察，大型活動(dòng)公司員工人數(shù)不少于40人，這也是保守估計(jì)。

其次，與人員規(guī)模相對(duì)應(yīng)，營(yíng)業(yè)額也是體現(xiàn)一家公司規(guī)模的客觀數(shù)據(jù)，按照市場(chǎng)上一般活動(dòng)訂單單價(jià)計(jì)算，一年的訂單量不低于8000萬。（當(dāng)然這里考慮的是活動(dòng)公司主營(yíng)的業(yè)務(wù)類型，比如婚禮、企業(yè)年會(huì)、發(fā)布會(huì)、周年慶典、個(gè)人生日會(huì)等，要知道這些活動(dòng)的成本和利潤(rùn)都是不一樣的。）

最后就是活動(dòng)公司做過的項(xiàng)目和活動(dòng)數(shù)量，舉辦過的活動(dòng)成本越高越有說服力，沒有哪個(gè)企業(yè)主會(huì)花100多萬甚至更多舉辦一個(gè)活動(dòng)就隨便找個(gè)活動(dòng)公司來做，這個(gè)需要一定的實(shí)力，實(shí)力是通過經(jīng)驗(yàn)積累起來的，所以能有大單，一定有大量的訂單，幾百?gòu)埖幕顒?dòng)案例圖和策劃文件都是做家底的，你可以看到江蘇奧運(yùn)會(huì)之后南京活動(dòng)搭建，南京活動(dòng)執(zhí)行，南京活動(dòng)策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺(tái)設(shè)備租賃，南京同城活動(dòng)，南京線下活動(dòng)，活動(dòng)策劃，活動(dòng)搭建，恒睿文化，南京活動(dòng)公司，南京舞美燈光，南京會(huì)場(chǎng)搭建，南京會(huì)議布置，南京美陳工廠，南京會(huì)務(wù)公司，廣州亞運(yùn)會(huì)也順利拿下，冬奧會(huì)、深圳大運(yùn)會(huì)也接踵而至，說明主辦方看中了你，中國(guó)都舉辦過奧運(yùn)會(huì)了，還有什么辦不成的？

從這三點(diǎn)來看，深圳的大型活動(dòng)公司其實(shí)不算多，但也不算少。

其實(shí)大家都知道活動(dòng)策劃行業(yè)流動(dòng)率很高南京活動(dòng)搭建，南京活動(dòng)執(zhí)行，南京活動(dòng)策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺(tái)設(shè)備租賃，南京同城活動(dòng)，南京線下活動(dòng)，活動(dòng)策劃，活動(dòng)搭建，恒睿文化，南京活動(dòng)公司，南京舞美燈光，南京會(huì)場(chǎng)搭建，南京會(huì)議布置，南京美陳工廠，南京會(huì)務(wù)公司，想要獨(dú)立的策劃師也急于自己創(chuàng)業(yè)，找?guī)讉€(gè)志同道合的伙伴一起創(chuàng)業(yè)，筆者知道的公司其實(shí)也就2-3個(gè)人，這么長(zhǎng)的公司名稱好像是用來充值話費(fèi)贈(zèng)送的，這些小公司很簡(jiǎn)單，他們中間肯定有一個(gè)策劃師，各方面業(yè)務(wù)都是一起做，自己出方案談業(yè)務(wù)，外面找執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，基本上一個(gè)活動(dòng)就能辦好。找不到執(zhí)行團(tuán)隊(duì)？上58同城搜一搜，大部分都是執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，這真的不是58的廣告，我們也在帕比酷活動(dòng)策劃網(wǎng)上申請(qǐng)過，聯(lián)系我們的人都說：先生，需要燈光嗎？有充氣球出租嗎……

至于小公司，自己創(chuàng)業(yè)的人，都有一定的資源，不然不敢離開組織，不然會(huì)餓死，在大公司呆久了，跟客戶聊得也多，跟客戶也熟悉了，就等著時(shí)機(jī)自己接單，這也是為什么深圳一晚上死掉100家公司，第二天又冒出100家新公司的原因。

我跑題了，活動(dòng)策劃這個(gè)行業(yè)只會(huì)越來越大，你想想，國(guó)內(nèi)的公司只會(huì)越來越大（我們還是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家）。另外，在發(fā)展、成熟、沉淀的時(shí)期，大部分公司都會(huì)越來越重視文化方面的問題，企業(yè)文化是要時(shí)刻擺上臺(tái)面的（畢竟我們還是人，解決了生存問題還要裝酷），這也是吸引人才的一個(gè)手段。企業(yè)業(yè)務(wù)也越來越多元化，因?yàn)橐?jìng)爭(zhēng)，同質(zhì)化的產(chǎn)品必須不斷創(chuàng)新。這些都是活動(dòng)策劃行業(yè)潛在的拓展點(diǎn)。

作者寫完還沒想好怎么把這個(gè)廣告寫軟一點(diǎn)，既然沒有軟著陸，那就硬著陸吧。在活動(dòng)策劃行業(yè)英雄輩出、后輩推動(dòng)前輩前進(jìn)的歷史進(jìn)程中，帕比酷活動(dòng)策劃網(wǎng)立志成為更透明、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、謀福利、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的活動(dòng)策劃行業(yè)領(lǐng)先互聯(lián)網(wǎng)公司。（有點(diǎn)長(zhǎng)）

相信你可以做到。

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