年會活動戶外策劃，要先明白做年會的目的，是為了回饋？

年會戶外策劃

一次成功的年會，將對公司明年的各方面產(chǎn)生積極而深遠的影響。 可以振奮士氣、營造組織氛圍、加深內(nèi)部溝通、促進策略共享、增強目標認知、幫助設(shè)定目標。 是公司凝聚力、創(chuàng)造力、和諧統(tǒng)一的體現(xiàn)。

在策劃企業(yè)年會時，首先要了解年會的目的。 是為了回報嗎？ 獎？ 企業(yè)文化延伸？ 增強凝聚力？ 或者是其他東西。 不同的目的對應著年會不同的主題方向。 今天我就給大家介紹一下年會方向，供大家參考。

1、基本標準化年會策劃

這種類型的年會是比較常見的年會策劃。 不需要太多復雜的規(guī)劃，比如預訂酒店、選擇公司內(nèi)部的員工進行自己的才藝表演、相互溝通促進部門之間的溝通等。 這類主題通常是XX公司的新年晚會等。

2、免費年會策劃

公開年會的主要表現(xiàn)就是擺脫束縛和束縛，徹底釋放每個人的狀態(tài)，讓每個人真正感受到輕松和快樂。 與標準年會相比，開放式年會有趣得多。 標準年會上，大家都吃完了，領(lǐng)了獎品，散了。 難得能真正參與其中，釋放自己，興奮不已。 開放式年會可以調(diào)動大家積極參與，尤其是那些碼農(nóng)、設(shè)計獅等。開放式年會主要在室外舉行，比如燒烤年會、溫泉度假村年會等。

3、凝聚力年會策劃

顧名思義，它是延伸企業(yè)文化、提高團隊和諧、增強內(nèi)部溝通、改善團隊氛圍的一種方式。 例如，拓展年會策劃，可以將年會活動方案與拓展結(jié)合起來。 在戶外舉辦的年會活動，可以通過一系列精心設(shè)計的模擬生活和工作場景的活動來解決問題、應對挑戰(zhàn)。 ，達到“激發(fā)潛力、熔煉團隊”的目的。

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