校團(tuán)委以及大學(xué)生聯(lián)合會(huì)擬舉辦校園模擬招聘會(huì)

招聘會(huì)策劃書(shū)1

一、活動(dòng)前言

隨著近年來(lái)全國(guó)高校逐年擴(kuò)招和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷加大。 為應(yīng)對(duì)這一情況，學(xué)校團(tuán)委、大學(xué)生社團(tuán)擬舉辦校園模擬招聘會(huì)，給昌大學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)、一個(gè)鍛煉自我的舞臺(tái)，提高昌大學(xué)子的競(jìng)爭(zhēng)能力。他們未來(lái)的求職。 它還將為企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生之間建立更廣泛的交流平臺(tái)。

二、活動(dòng)目的和意義

1。目的

企業(yè)：搭建企業(yè)與學(xué)生之間的溝通橋梁，搭建企業(yè)與學(xué)生交流的平臺(tái)，讓企業(yè)走進(jìn)校園，了解院校的教育現(xiàn)狀，有針對(duì)性地開(kāi)展人力資源工作。

對(duì)于學(xué)生：基于對(duì)企業(yè)需求的深入了解，制定職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 活動(dòng)主要圍繞引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正確對(duì)待就業(yè)、職業(yè)選擇和創(chuàng)業(yè)，提高大學(xué)生的申請(qǐng)和就業(yè)技能，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的應(yīng)用能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 意義

活動(dòng)意義：舉辦大型模擬招聘會(huì)，將為我們這些同學(xué)提供最新的就業(yè)信息和提升就業(yè)實(shí)踐的有效渠道。 大學(xué)生畢業(yè)后面臨著許多困難。 通過(guò)本次活動(dòng)，同學(xué)們可以親身體驗(yàn)求職的現(xiàn)實(shí)。 和氛圍，從而全方位、多角度了解市場(chǎng)，提高自我。 同時(shí)，通過(guò)與專門從事就業(yè)指導(dǎo)的老師溝通，可以更好地定位自己，根據(jù)自己的能力盡早規(guī)劃自己的就業(yè)方向和目標(biāo)。 對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)有一個(gè)現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)，從而獲得更多的技能來(lái)面對(duì)未來(lái)的就業(yè)壓力，這是不公平的。 這對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，對(duì)于新生來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。 對(duì)二年級(jí)、三年級(jí)的學(xué)生有很好的教育和指導(dǎo)作用。 讓我們的學(xué)子在就業(yè)路上搶得先機(jī)。

三、活動(dòng)可行性分析

1、企業(yè)方面

①通過(guò)本次模擬招聘會(huì)，大力宣傳和展示公司的企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)員中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大公司的社會(huì)影響力，建立良好的人才培養(yǎng)和使用環(huán)境。

②讓企業(yè)更好地了解院校的教育狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展人力資源工作，為企業(yè)今后從本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

2. 學(xué)生

大學(xué)生普遍希望盡快融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和職位。 然而，大量大學(xué)生在走出校園、走向社會(huì)時(shí)往往落后于別人。 此次模擬招聘會(huì)，讓大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)景，了解招聘禮儀，提高應(yīng)聘和就業(yè)技能。 通過(guò)本次招聘會(huì)，每位參賽者也將深入了解當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)，對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)有更加清晰的認(rèn)識(shí)。 分析自己，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，為將來(lái)走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。

四、競(jìng)賽主題

應(yīng)對(duì)就業(yè)困難，增強(qiáng)就業(yè)能力，職場(chǎng)一路順風(fēng)

五、比賽口號(hào)

揚(yáng)起就業(yè)之帆，踏上夢(mèng)想之旅，成就精彩人生

6. 活動(dòng)對(duì)象

本次活動(dòng)面向東校區(qū)大學(xué)生開(kāi)放，可以以學(xué)院的形式參與活動(dòng)。 預(yù)計(jì)每所學(xué)院（東部）至少有 10 人參加。

七、組織安排

本次活動(dòng)由學(xué)校團(tuán)委策劃、主辦，大學(xué)生聯(lián)合會(huì)、職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會(huì)主辦，邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)贊助、協(xié)辦。 對(duì)于本次大賽的策劃和組織，我們將共同成立大賽組委會(huì)。 規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)度。

八、活動(dòng)

模擬招聘會(huì)共分三輪，以競(jìng)賽的形式?jīng)Q出最終獲勝者。 比賽分為三輪：

第一回合：

第一步：1分鐘自我介紹并提出申請(qǐng)口號(hào)

第 2 步：3 分鐘強(qiáng)度驗(yàn)證課程

第三步：2分鐘現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答：采取多公司、多員工的模式，邀請(qǐng)各公司（約8-10家）人力資源部門負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位負(fù)責(zé)人到我司校園舉行全校大規(guī)模模擬招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)向參會(huì)者提供意見(jiàn)和建議； 將教授應(yīng)用技能。 第一輪綜合評(píng)分結(jié)果將計(jì)入決賽，占總成績(jī)的10%。 參賽者將持有《招聘會(huì)候選人綜合評(píng)分表》，由各企業(yè)選拔。 根據(jù)專業(yè)要求和參賽者表現(xiàn)，最終確定一批成功申請(qǐng)者。 報(bào)名形式為：第二輪共80人。

時(shí)間：XX年4月11日上午8:00至12:00

地點(diǎn)：東校區(qū)體育館（舊）

第二輪：

形式：筆試，即在第一輪晉級(jí)的選手中，根據(jù)成績(jī)選出前10名進(jìn)入決賽。 第二輪面試成績(jī)納入決賽，占總成績(jī)的30%。

時(shí)間：XX年4月12日下午3:00-4:00，課堂：待定。

第三輪：

決賽：地點(diǎn)：東校區(qū)禮堂

時(shí)間：XX年4月18日晚上7點(diǎn)30分

9. 活動(dòng)推廣

要求各學(xué)院學(xué)生會(huì)配合，積極認(rèn)真選拔本學(xué)院球員，并協(xié)助宣傳； 13、14教室門口設(shè)有介紹活動(dòng)內(nèi)容和流程的宣傳欄（兩塊）； 學(xué)校主要道路上懸掛著三幅橫幅； 海報(bào)、學(xué)生會(huì)網(wǎng)站、廣播電臺(tái)都是可能的宣傳方式。

邀請(qǐng)校外記者和媒體（如廣播、電視、報(bào)紙、我愛(ài)競(jìng)賽網(wǎng)等）進(jìn)行報(bào)道。

十、活動(dòng)具體安排

（一）規(guī)劃準(zhǔn)備階段

1、尋找贊助商，建立10家左右贊助商，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招募。 要求是：

具有較高的知名度和信譽(yù)度； 對(duì)教育充滿熱情； 對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求； 它有自己獨(dú)特的文化。

招聘職位要求（1至2個(gè)職位）；

①該職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；

②所提供的職位不僅是社會(huì)特殊需要的，而且是社會(huì)廣泛提供的；

2、以海報(bào)（噴繪）的形式大力宣傳本次活動(dòng)

3、聯(lián)系評(píng)委（校內(nèi)教授、校外知名企業(yè)人士）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、校外）。

（二）報(bào)名及選拔階段

召開(kāi)會(huì)議并向各學(xué)院發(fā)出通知，介紹賽事賽制并注明業(yè)務(wù)信息，以便學(xué)院組織選拔選手、準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。

（三）舉辦培訓(xùn)講座

各學(xué)院提交報(bào)名表后，4月9日下午將對(duì)參賽選手進(jìn)行大學(xué)生求職相關(guān)培訓(xùn)講座，并邀請(qǐng)人力資源與就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解，提高求職質(zhì)量。參賽者。

（四）招聘階段

1. 第一輪

大約有10家企業(yè)進(jìn)入學(xué)校體育館，模擬一場(chǎng)普通的招聘會(huì)。 各公司HR代表負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷、模擬選拔，選拔優(yōu)秀候選人進(jìn)入復(fù)賽。 同時(shí)，現(xiàn)階段還將評(píng)選出“簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。

2、模擬招聘會(huì)復(fù)賽

A. 方式：筆試，以問(wèn)卷形式對(duì)參賽者進(jìn)行考核，要求參賽者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成。

B、時(shí)間：下午3:00-4:00

C、請(qǐng)導(dǎo)師審稿，根據(jù)每位選手的成績(jī)選出前10名進(jìn)入決賽，參加現(xiàn)場(chǎng)招募。 同樣進(jìn)入決賽的考生將在導(dǎo)師的指導(dǎo)下做好決賽準(zhǔn)備。

3.模擬招聘會(huì)決賽及頒獎(jiǎng)之夜

A. 方式：現(xiàn)場(chǎng)挑戰(zhàn)

B.主題：求職精英多彩SHOW

C、時(shí)間：晚上7:30-9:00

D、決賽采用淘汰制，該部分得分占總成績(jī)的60%。

E.主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：

自我介紹（滿分 10 分 9 分）

即興演講（9進(jìn)8）

細(xì)節(jié)判斷（8進(jìn)7）

職場(chǎng)問(wèn)答（7至6）

場(chǎng)景模擬（前6名）

F、具體流程：

表現(xiàn)

主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始并介紹到場(chǎng)嘉賓

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話

活動(dòng)贊助商代表致辭

A：自我介紹：參賽者進(jìn)行2分鐘自我介紹，提出申請(qǐng)口號(hào)，闡述對(duì)社會(huì)就業(yè)申請(qǐng)的看法。 然后老師點(diǎn)評(píng)，評(píng)委討論后淘汰一名選手。

B：即興演講。 選手們從主持人那里抽取一個(gè)話題，并進(jìn)行一分鐘的即興演講。 然后老師點(diǎn)評(píng)，評(píng)委討論后淘汰一名選手。

C：細(xì)節(jié)判斷：一對(duì)雙胞胎表演一個(gè)節(jié)目。 參賽者找出表演之間的差異。 然后老師點(diǎn)評(píng)，評(píng)委討論后淘汰一名選手。

D：職場(chǎng)問(wèn)答：每位選手選擇以下問(wèn)題，并在2分鐘內(nèi)解釋自己的選擇。

示例：您想要組織一次秋季銷售訂單會(huì)議。 作為會(huì)議的組織者，在安排座位時(shí)，您會(huì)將以下哪些人放在最重要的位置？

（A）某小公司總經(jīng)理（新客戶，非常重視會(huì)議）

（B）某公司銷售經(jīng)理（訂單量大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款）

（C）。 某大公司的銷售經(jīng)理（以前對(duì)公司有很大的支持，但近年來(lái)訂單量逐漸下降）。

評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，討論后淘汰2名選手。

E：場(chǎng)景模擬環(huán)節(jié)：模擬未來(lái)工作中可能出現(xiàn)的場(chǎng)景，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬。 主題是：

1、店鋪促銷，假設(shè)場(chǎng)地在繁華商業(yè)樓門口，每次直播2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)觀眾推銷一款產(chǎn)品（促銷產(chǎn)品由參賽者抽簽決定，有促銷前2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間）

2、客戶推銷，由前輩扮演挑剔的客戶，在比賽前給出客戶的年齡、職位、收入、性格、愛(ài)好等基本信息。 參賽者在 5 分鐘內(nèi)輪流向該客戶銷售相同的產(chǎn)品。 一名球員晉級(jí)過(guò)程中，其身后的球員退出場(chǎng)內(nèi)并避開(kāi)。

程序表現(xiàn)：記分員計(jì)算分?jǐn)?shù)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及賽事贊助商代表對(duì)候選人的整體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名）

現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

比賽結(jié)束了

十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一名金牌獲得者將被授予榮譽(yù)證書(shū)。

兩名銀牌獲得者將被頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

將為三名銅牌獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獲獎(jiǎng)?wù)?名，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

學(xué)校10名優(yōu)秀求職者榮獲榮譽(yù)證書(shū)。

本次賽事優(yōu)勝選手獲得的積分將計(jì)入學(xué)院科技文化節(jié)積分中。 同時(shí)，參賽者還可在萬(wàn)人創(chuàng)百星口才星應(yīng)用中獲得相應(yīng)積分。

十二、財(cái)務(wù)預(yù)算：

1、宣傳費(fèi)3000元

2、接待組織費(fèi)XX元

共5000元

13.后期總結(jié)

1、總結(jié)工作：校領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功，找出不足并改正，編輯部組織。

2、宣傳工作：通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)公告欄等媒體宣傳本次模擬招聘的亮點(diǎn)和不足，讓每一位大學(xué)生了解和掌握一些基本的應(yīng)聘技能。

招聘會(huì)策劃書(shū)2

1、活動(dòng)名稱：

九醫(yī)學(xué)院首屆校園模擬招聘會(huì)

二、活動(dòng)目的及意義：

本次活動(dòng)主要引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。 此次活動(dòng)的組織是基于目前大學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和針對(duì)性準(zhǔn)備，以及缺乏社會(huì)就業(yè)的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確甚至喪失追求的情況。未來(lái)，而企業(yè)也無(wú)法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難與企業(yè)招賢納士并存。 面對(duì)大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，為讓學(xué)生了解招聘禮儀和技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會(huì)提高大學(xué)生的應(yīng)用能力。 和就業(yè)技能，增強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)，提高學(xué)生求職能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。 這不僅對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，而且具有良好的教育指導(dǎo)效果。 讓我們的學(xué)子在就業(yè)路上搶得先機(jī)。

三、活動(dòng)主題：

就業(yè)起航，踏上夢(mèng)想之旅

4、活動(dòng)單位：

（一）主辦單位：XX學(xué)院團(tuán)委

（二）主辦單位：XX學(xué)院勤工助學(xué)中心

（三）協(xié)辦單位：XX學(xué)院金融學(xué)院學(xué)生會(huì)

（4）合作廠商：主贊助商1家（有冠名權(quán)），其他合作伙伴數(shù)家

（五）出席嘉賓：學(xué)校團(tuán)委老師、各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室老師、企業(yè)代表

5、活動(dòng)時(shí)間：

招聘會(huì)于12月16日下午正式開(kāi)始

活動(dòng)地點(diǎn)：一號(hào)教學(xué)樓一樓大教室為學(xué)生等候區(qū)； 中型教室是招聘區(qū)，學(xué)生可以在教室里觀摩。

參加人員：XX系全體應(yīng)屆畢業(yè)生及部分非應(yīng)屆畢業(yè)生（本次活動(dòng)要求非應(yīng)屆班級(jí)每班5人及以上參加）

6.前期準(zhǔn)備階段：

（1）確定合作伙伴：主發(fā)起人1名，其他發(fā)起人若干名

（二）邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)袖、團(tuán)委、各院校教師擔(dān)任活動(dòng)嘉賓評(píng)委

（3）禮儀準(zhǔn)備：邀請(qǐng)學(xué)校禮儀隊(duì)參加開(kāi)幕式（頒獎(jiǎng)典禮）

（4）道具準(zhǔn)備：橫幅、桌子、飲料、紙杯、報(bào)名表、優(yōu)秀候選人獎(jiǎng)品、宣傳海報(bào)、紅地毯、音響設(shè)備等。

（5）員工培訓(xùn)：對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉本次招聘會(huì)的流程。

七、前期公示階段

（一）向?qū)W院發(fā)出邀請(qǐng)函，并請(qǐng)各學(xué)院總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。

（2）招聘會(huì)前舉辦專題講座，向?qū)W生介紹參加招聘會(huì)的重要事項(xiàng)，并為主辦企業(yè)提供相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。

（3）通過(guò)不斷更新海報(bào)、懸掛橫幅進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大本次招聘會(huì)在校內(nèi)的影響力，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與。

（4）制作大型流動(dòng)展板，介紹參賽企業(yè)的相關(guān)信息以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則、應(yīng)聘者紀(jì)律等信息。

（五）邀請(qǐng)學(xué)校廣播電臺(tái)、新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

（6）聯(lián)系校外媒體（如齊魯電視臺(tái)、齊魯晚報(bào)、章丘電視臺(tái)等）并邀請(qǐng)報(bào)道。

八、活動(dòng)階段

早期：

（一）招聘崗位公告：

職位：會(huì)計(jì)師、保險(xiǎn)人員、部門經(jīng)理、銷售人員等，具體安排以主贊助商意愿為準(zhǔn)。

（二）應(yīng)用培訓(xùn)

邀請(qǐng)校內(nèi)知名教授進(jìn)行應(yīng)用技巧、禮儀講座。

（三）設(shè)立咨詢點(diǎn)（暫定4.2-4.12）

在教學(xué)樓大廳和兩個(gè)餐廳之間設(shè)立了招聘會(huì)，解答學(xué)生的疑問(wèn)。 并散發(fā)傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的相關(guān)信息和參展企業(yè)的相關(guān)信息（由參展企業(yè)確定）即可。

（四）預(yù)報(bào)名（暫定時(shí)間4月10日至4月12日）：

餐廳之間設(shè)置柜臺(tái)。 接受學(xué)生提交的簡(jiǎn)歷。 并根據(jù)學(xué)生簡(jiǎn)歷分組報(bào)名。

開(kāi)幕式：

（一）地點(diǎn)：XX大報(bào)告廳（暫定）

（二）舉辦時(shí)間：12月XX日下午分

（三）出席嘉賓：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、教師代表、學(xué)生會(huì)代表

（四）具體流程： 1、主持人介紹在場(chǎng)嘉賓。

2. 活動(dòng)主辦方代表致辭

3、校領(lǐng)導(dǎo)致辭并宣布招聘會(huì)開(kāi)幕。

活動(dòng)階段：

（一）報(bào)名確認(rèn)：已報(bào)出姓名的人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。

（二）評(píng)委簡(jiǎn)介：由企業(yè)負(fù)責(zé)人和老師擔(dān)任主評(píng)委，兩名學(xué)生代表?yè)?dān)任助理評(píng)委。

（3）具體流程：開(kāi)幕式結(jié)束后，工作人員將根據(jù)人數(shù)將報(bào)名者帶到不同的后場(chǎng)區(qū)域，等待工作人員的通知。 接到通知后，工作人員將分批帶領(lǐng)申請(qǐng)人前往面試分支。 面試結(jié)束后，簽到并從后門離開(kāi)。

（四）面試流程：

1、工作人員帶領(lǐng)一批應(yīng)聘者到分會(huì)場(chǎng)，將參加面試的學(xué)生簡(jiǎn)歷交給評(píng)委。 報(bào)名者按順序入場(chǎng)。

2、應(yīng)聘者自我介紹，闡述自己的職業(yè)規(guī)劃、對(duì)職位的理解以及未來(lái)的工作想法（60秒）。

3、評(píng)委向?qū)W生提問(wèn)。 評(píng)委將根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)估和打分。

4、工作人員對(duì)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和判定。 面試結(jié)束后，向工作人員登記并收到結(jié)果。

（五）面試結(jié)束后：

參加面試的人員可以留在會(huì)場(chǎng)觀察其他人的申請(qǐng)情況。 但請(qǐng)注意場(chǎng)地規(guī)則。 否則，請(qǐng)迅速離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。

結(jié)果公布：

招聘會(huì)結(jié)束后，工作人員迅速統(tǒng)計(jì)結(jié)果并公布。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參賽企業(yè)代表將為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。 并對(duì)申請(qǐng)人的整體表現(xiàn)作出簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)。 招聘會(huì)結(jié)束（大約下午 4:30）。

9、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

1、各類崗位簡(jiǎn)歷1人（學(xué)校團(tuán)委頒發(fā)證書(shū)）

2、十佳求職者10名（頒發(fā)校團(tuán)委證書(shū)）

3、優(yōu)秀組織策劃人5名（校團(tuán)委、主辦企業(yè)聯(lián)合頒發(fā)證書(shū)）

4、有優(yōu)秀組織學(xué)院2個(gè)，活躍班級(jí)10個(gè)（獲得校團(tuán)委證書(shū)）

此外：主辦方贊助商可以制作紀(jì)念品獎(jiǎng)勵(lì)給參與者。

10.后期總結(jié)階段：

（一）招聘會(huì)最終結(jié)果將由我中心在一周內(nèi)向全校公布，預(yù)祝招聘會(huì)取得圓滿成功。 現(xiàn)場(chǎng)還制作了大型宣傳展板，展示本次招聘會(huì)的成果。 同時(shí)，我們積極做好室外、室內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)清理工作。

（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓、中心負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功，找出不足并改正，中心組織實(shí)施。 我中心將通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳本次模擬招聘中學(xué)生的亮點(diǎn)和不足，讓每一位大學(xué)生了解和掌握一些基本的應(yīng)聘技能。

（3）比賽結(jié)束后，將邀請(qǐng)學(xué)校招生就業(yè)部門老師和合作企業(yè)負(fù)責(zé)人就“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)”等問(wèn)題進(jìn)行專題講座。本次招聘中出現(xiàn)的問(wèn)題，邀請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)聘者參加，并發(fā)表了發(fā)言和意見(jiàn)。

（4）加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系，及時(shí)為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時(shí)人員，同時(shí)在假期期間為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

招聘會(huì)策劃書(shū)3

一、項(xiàng)目背景

針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，我校不少大學(xué)生對(duì)自己未來(lái)的就業(yè)前景感到擔(dān)憂。 我們對(duì)一些即將畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查。 絕大多數(shù)學(xué)生對(duì)即將到來(lái)的就業(yè)問(wèn)題持悲觀態(tài)度。 他們悲觀的一個(gè)重要原因是對(duì)外界的招聘信息了解不多或者無(wú)法獲得更好的信息。 選擇招聘路徑。

2、項(xiàng)目考察

我們都知道，絕大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生都是通過(guò)招聘會(huì)找到工作的，目前幾乎所有企業(yè)都通過(guò)人才市場(chǎng)的招聘會(huì)招聘人才。 即使是那些校園招聘的公司，招的人也很少。 完全無(wú)法滿足學(xué)生的需求。 因此，引進(jìn)外部企業(yè)入駐學(xué)校是非常有必要的。

為擴(kuò)大學(xué)校影響力，加強(qiáng)學(xué)校與外界的聯(lián)系，我校通過(guò)專業(yè)調(diào)查公司、公關(guān)公司以及在各部門工作的校友，通過(guò)多種渠道，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)查分析，以便于更好的分析。

①中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況；

②國(guó)家政府和就業(yè)部門針對(duì)就業(yè)采取的措施；

③人才市場(chǎng)就業(yè)成功率及失敗原因。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié)研究報(bào)告。 我們分析，當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)較之前有所改善。 正如新聞中報(bào)道的那樣：“今年大學(xué)生就業(yè)應(yīng)該會(huì)比較好。去年我們幾個(gè)專業(yè)受金融危機(jī)的影響略有影響，但恢復(fù)得很快?，F(xiàn)在用人單位招我們學(xué)生的勢(shì)頭與以前有很大不同?！比ツ赀@個(gè)時(shí)候，用人單位都在等待，今天卻提前來(lái)到校園，需求特別旺盛，現(xiàn)在幾乎所有專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)都比較好。” 但從總數(shù)來(lái)看，仍與去年基本持平，就業(yè)難問(wèn)題并未得到有效解決。 大學(xué)生就業(yè)難仍然困擾著不少畢業(yè)生。

新華網(wǎng)江蘇12月24日電 受國(guó)務(wù)院委托，尹蔚民部長(zhǎng)24日向十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議報(bào)告今年就業(yè)和再就業(yè)情況。 尹蔚民表示，針對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)就業(yè)的巨大影響，國(guó)家實(shí)施了六項(xiàng)穩(wěn)定就業(yè)措施。

——發(fā)展經(jīng)濟(jì)與擴(kuò)大內(nèi)需相結(jié)合，帶動(dòng)更多就業(yè)；

——減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定現(xiàn)有陣地；

——加大政策支持力度，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)；

——協(xié)調(diào)重點(diǎn)群體就業(yè)安排；

——大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)；

——加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用。

從政府的角度來(lái)看，國(guó)家積極鼓勵(lì)就業(yè)，特別是大學(xué)生就業(yè)。 在人才市場(chǎng)方面，雖然各類招聘會(huì)頻繁舉辦，但招聘效果往往不太理想。 也有校園招聘會(huì)，但基本上都是小范圍的招聘。 每年大型招聘會(huì)基本上都很少見(jiàn)。 一次。 因此，將招聘會(huì)進(jìn)校園已成為解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的有效途徑和大學(xué)生的強(qiáng)烈愿望。

3、項(xiàng)目策劃

1、與政府相關(guān)部門合作

我校將招聘會(huì)進(jìn)校園的想法與政府促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的多方式計(jì)劃不謀而合。 都是以促進(jìn)就業(yè)為目的，也能有效緩解人才市場(chǎng)面試擁擠的問(wèn)題，也能促進(jìn)企業(yè)與大學(xué)生之間的關(guān)系有面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。

2.確定活動(dòng)規(guī)模

我們廣泛聯(lián)系了國(guó)內(nèi)的招聘單位，主要是為了解決我校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，也為了促進(jìn)湘中地區(qū)大學(xué)生的就業(yè)。 最適合舉辦中型招聘會(huì)，湘中各地的年度招聘會(huì)也可舉辦。

三、活動(dòng)口號(hào)

在活動(dòng)前的會(huì)議上，相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人非常高興地接受了我們的口號(hào)“就業(yè)——讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”。 決定以此作為此次活動(dòng)的口號(hào)。

4. 目標(biāo)和規(guī)劃

1. 公共關(guān)系目標(biāo)

⑴學(xué)校形象。 我校作為二類本科院校，學(xué)校形象良好，但知名度并不高。 為了擴(kuò)大學(xué)院的影響力，提高知名度，可以做適當(dāng)?shù)膹V告宣傳。 積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，提高公眾對(duì)學(xué)校的滿意度。

⑵目標(biāo)企業(yè)。 以學(xué)院為輻射點(diǎn)，有省內(nèi)外極具就業(yè)潛力的企業(yè)。

2. 公共關(guān)系策略

⑴ 順勢(shì)造勢(shì)，響應(yīng)政府政策。 隨著政府提出擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)，我們積極響應(yīng)號(hào)召，向社會(huì)表達(dá)學(xué)院的意愿，贏得社會(huì)公眾、企業(yè)和政府的支持。

⑵立足自身學(xué)生質(zhì)量，打造高素質(zhì)畢業(yè)生品牌。 借鑒各類企業(yè)都需要高素質(zhì)人才的理念，我們將重點(diǎn)抓好學(xué)生教育，努力提高學(xué)生各方面的素質(zhì)，力爭(zhēng)做到有備無(wú)患，不懼企業(yè)質(zhì)疑。

⑶媒體宣傳。 發(fā)揮江蘇媒體優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展省內(nèi)重點(diǎn)宣傳和省外適度宣傳。 可以減少商業(yè)宣傳，全面、合理、深入地報(bào)道學(xué)校形象。

五、項(xiàng)目實(shí)施

1. 啟動(dòng)儀式 我們可以邀請(qǐng)媒體參加活動(dòng)的開(kāi)幕式，并對(duì)我們的啟動(dòng)儀式進(jìn)行電視報(bào)道。 我們還為本次活動(dòng)設(shè)計(jì)、印刷專用宣傳海報(bào)、折頁(yè)、新聞紙、信封、請(qǐng)柬等宣傳材料，在公共場(chǎng)所進(jìn)行宣傳和派發(fā)，保證活動(dòng)的統(tǒng)一性，盡可能擴(kuò)大宣傳范圍。

在新聞發(fā)布會(huì)上，我們抓住機(jī)會(huì)向全社會(huì)闡明了我們活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和希望達(dá)到的成果，邀請(qǐng)了教育界的知名人士為我們宣傳我們的觀點(diǎn)，并邀請(qǐng)了盡可能多的記者盡可能邀請(qǐng)報(bào)紙、雜志、電視臺(tái)參加啟動(dòng)儀式。 此次發(fā)布會(huì)，特意為新聞媒體準(zhǔn)備了詳細(xì)信息。

2. 招聘會(huì)如何進(jìn)行

歡迎招聘單位加入我們，為招聘單位準(zhǔn)備詳細(xì)的學(xué)生信息，以便用人單位更好地了解應(yīng)聘學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和素質(zhì)。 獲得申請(qǐng)人的滿意，為今后更好地繼續(xù)活動(dòng)打下基礎(chǔ)。 招聘會(huì)結(jié)束后，單位領(lǐng)導(dǎo)受邀參加我校校園活動(dòng)，加深對(duì)我校的印象。

六、項(xiàng)目評(píng)估

1.“招聘會(huì)進(jìn)校園”活動(dòng)本身

“招聘會(huì)進(jìn)校園”的目的就是為了讓更多的大學(xué)生獲得更好的就業(yè)。 這符合大多數(shù)學(xué)生的意愿，肯定會(huì)得到畢業(yè)生的大力支持。 雇主還可以在招聘會(huì)上使用這個(gè)機(jī)會(huì)更具相關(guān)專業(yè)的更好的學(xué)生。 因此，這項(xiàng)活動(dòng)肯定會(huì)非常成功。

2.媒體宣傳“將招聘會(huì)帶入校園”的宣傳效果

根據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，我們的活動(dòng)將舉行5至6次新聞發(fā)布會(huì)，媒體的累積報(bào)道可能達(dá)到50多個(gè)，基本上覆蓋了整個(gè)江蘇地區(qū)，并且中國(guó)中部的某些地方也將得到覆蓋。 從這一方面，我們可以很好地促進(jìn)學(xué)校的形象和學(xué)校哲學(xué)，而我們的“將招聘會(huì)帶到校園”將在公眾的支持下更好地舉行。

工作公平計(jì)劃書(shū)4

一、活動(dòng)目的

①通過(guò)這個(gè)工作博覽會(huì)大力促進(jìn)并展示公司的企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)。

擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，并為人才培養(yǎng)和使用建立一個(gè)良好的環(huán)境。

您可以提前干預(yù)人才招聘過(guò)程，發(fā)現(xiàn)出色的才能并保留才華。

③可以以有針對(duì)性的方式進(jìn)行人力資源工作，以創(chuàng)建一個(gè)平臺(tái)，并為公司提供未來(lái)的杰出人才的機(jī)會(huì)。

學(xué)生的觀點(diǎn)：大學(xué)生通常希望盡快融入社會(huì)，并找到他們滿意的工作和職位。 但是，許多大學(xué)生經(jīng)常落后于其他人，然后他們走出校園并進(jìn)入社會(huì) - 申請(qǐng)工作。 這個(gè)工作博覽會(huì)使大學(xué)生可以體驗(yàn)招聘現(xiàn)場(chǎng)，了解招聘禮節(jié)并提高其應(yīng)用和就業(yè)能力。 此外，通過(guò)這個(gè)工作博覽會(huì)，每個(gè)參賽者還將對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)狀況有深入的了解，更清楚地分析自己，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)并為未來(lái)做準(zhǔn)備。

2.工作公平主題：

3.工作博覽會(huì)口號(hào)：

4.活動(dòng)對(duì)象

該活動(dòng)主要針對(duì)即將畢業(yè)的初級(jí)學(xué)生或?qū)W生。 它主要用于個(gè)人參與。 歡迎學(xué)生報(bào)名。

5.組織安排

該活動(dòng)由西安Yanta區(qū)小型和微型企業(yè)商會(huì)主持，并由學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心共同組織。 為了計(jì)劃和組織這項(xiàng)比賽，我們將共同成立一個(gè)招聘組織委員會(huì)，以計(jì)劃和進(jìn)行統(tǒng)一的安排。

6.組織委員會(huì)

Xi'an Yanta區(qū)的負(fù)責(zé)人小型和微型企業(yè)商會(huì)

7. 活動(dòng)

1.采用單一公司 - 雇主模型，并邀請(qǐng)每個(gè)成員公司的人力資源部門或單位人員部門的負(fù)責(zé)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)。

2.參加招聘的公司可以直接招募學(xué)生，并為學(xué)生提供各種就業(yè)，企業(yè)家精神和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

8.活動(dòng)促銷

1.晉升

在學(xué)校的各個(gè)宣傳委員會(huì)中發(fā)布大型海報(bào)。

2.設(shè)置攤位和宣傳點(diǎn)

在活動(dòng)階段，將要設(shè)置一個(gè)要接受學(xué)生咨詢并引入有關(guān)此活動(dòng)的相關(guān)事項(xiàng)和預(yù)防措施的點(diǎn)。

3.向所有部門（分支學(xué)校）發(fā)送通知，并要求每所學(xué)校的學(xué)生工會(huì)宣傳