年謳歌集團公司成立五周年“我與共奮進”青工征文啟事

郵件：

提醒其他人：

日期：

公司周年紀念日通告第七章

各單位團委（總支、支部）、工會、宣傳部：

為慶祝集團公司成立五周年，我們熱情謳歌集團公司改制成立以來所取得的豐碩成果，加強企業(yè)文化建設，教育引導員工特別是青年員工愛崗敬業(yè)。堅守崗位，奮發(fā)有為，傳承企業(yè)精神，進一步激發(fā)動力，推動集團公司實現(xiàn)又一個目標。 又好又快發(fā)展，經集團公司黨委批準，公司團委、工會、黨委宣傳部決定聯(lián)合開展青年職工征文、演講、攝影比賽，慶祝公司成立五周年集團公司的創(chuàng)立——“我和XX一起奮斗”。 具體事項通知如下：

一、活動主題

我和xx一起努力奮斗，把青春奉獻給我們的工作。

二、參與范圍

集團公司所有35歲以下青年員工均可參加。

3、活動時間

自20xx年2月15日起至20xx年4月15日止。

四、內容要求

每項活動內容要突出主題，反映集團公司改制成立五年來在生產經營、改革發(fā)展、安全生產、三個文明建設等方面取得的新成就、新變化； 要密切聯(lián)系單位人員和崗位。 實際工作中展現(xiàn)了員工朝氣蓬勃、斗志昂揚的精神面貌； 激發(fā)工作熱情，使員工自覺地將個人努力融入企業(yè)整體發(fā)展，為實現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的聰明才智。

（一）征文比賽

論文題目應自行起草，體裁為記敘文、議論文、散文、詩歌，字數(shù)控制在20xx字左右。 所有參賽作品必須由作者本人撰寫創(chuàng)作，不得抄襲，否則將被取消參賽資格。 各單位團委負責征文征集、分類工作。 初選后，各單位推薦3篇優(yōu)秀文章（注明作者單位、姓名、年齡），并于3月15日前以電子郵件方式提交集團公司團委。

（二）演講比賽

演講必須觀點鮮明，體現(xiàn)時代特征，具有較強的說服力和渲染力，能夠啟發(fā)和共鳴。 材料要準備充分、角度恰當、邏輯嚴密。 要求參賽者普通話標準，口齒清晰準確，語言生動傳神，衣著大方得體，表情自然端莊。 演講材料不超過20xx字，演講時間不超過8分鐘。 各單位在組織各級演講比賽的基礎上，推薦一名優(yōu)秀選手參加集團公司組織的演講比賽。 參賽名單及發(fā)言須于3月15日前以電子郵件方式提交集團公司團委。

（三）攝影比賽

參賽攝影作品必須為20xx年4月之后拍攝； 圖片必須清晰，富有攝影藝術美感。 每個單元限3幅作品南京活動搭建，南京活動執(zhí)行，南京活動策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺設備租賃，南京同城活動，南京線下活動，活動策劃，活動搭建，恒睿文化，南京活動公司，南京舞美燈光，南京會場搭建，南京會議布置，南京美陳工廠，南京會務公司，彩色或黑白作品均可； 請附上作品名稱、作者姓名等文字說明。參賽作品原件將由各單位團委收集，并于3月15日前報集團公司團委。

以上需要通過電子郵件提交的材料請發(fā)送至集團公司團委郵箱（）。

五、評選與表彰

為開展活動的評選和表彰，集團公司團委將會同相關部門人員組成評審團進行集中評選。 三個類別的競賽將評選出一、二、三等獎以及優(yōu)秀獎和優(yōu)秀組織獎。 同時，獲獎論文、攝影作品和現(xiàn)場演講將在集團公司網站、《新xx》報刊、電視節(jié)目等專題欄目展示或播出。

六、一些要求

1、吸引注意力。 集團公司各級團組織、工會組織、宣傳部門要高度重視，積極爭取單位領導支持，指定專人負責落實； 要做好動員工作，調動本單位青年成員以高昂的熱情積極參與、投身工作。 來參加活動吧。

2、精心組織。 本次活動采用自下而上的評選和推薦方式。 各單位在舉辦征文、演講、攝影比賽的基礎上，推薦優(yōu)秀選手及作品參加集團公司比賽。 各單位還將對評選后的參賽作品給予表彰和獎勵。

3、加強宣傳。 要把宣傳動員貫穿活動全過程，充分利用各種宣傳媒體和陣地南京活動搭建，南京活動執(zhí)行，南京活動策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺設備租賃，南京同城活動，南京線下活動，活動策劃，活動搭建，恒睿文化，南京活動公司，南京舞美燈光，南京會場搭建，南京會議布置，南京美陳工廠，南京會務公司，加強對活動的宣傳報道。 尤其要做好活動前期的宣傳動員工作，造就一定的聲勢和規(guī)模，擴大活動的影響力。

未注意事項。

集團公司黨委宣傳部

20xx 年 2 月 9 日

公司周年紀念通知第八章

公司各部門：

為活躍公司文化氛圍，建設企業(yè)文化，增強凝聚力，讓全體員工以積極的精神面貌迎接公司周年慶，增進同事之間的了解，增進員工之間的感情，增強大家的主人翁意識和集體意識。榮幸主辦本次活動。

請各部門做好準備。 詳細的活動計劃將發(fā)送至各部門。

晚餐地點：xxx

晚餐時間：xxx

希望全體員工準時出席，共度愉快的聚會。 無特殊情況不得請假。 請大家積極配合、響應，共同使本次晚會取得圓滿成功。

XXX公司行政部

日期：

公司周年慶周年紀念通知第九章

廠內各黨支部、部門、工會：

今年是xxx集團公司成立xxx周年，也將迎來我公司成立xxx周年。 xxx年來，我公司為地方經濟發(fā)展做出了積極貢獻。 當前，我公司正處于實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵歷史時期。 為激勵斗志，煥發(fā)激情，團結全體員工努力實現(xiàn)公司制定的年度生產經營、發(fā)展和黨建目標，經xxx會議研究決定，今年6月19日進行一系列公司成立前后將隆重、熱烈地開展一系列慶祝公司成立15周年的活動。 現(xiàn)將有關活動內容及時間安排通知如下：

一、指導思想

回顧公司十五周年發(fā)展歷程，本著“隆重、熱情、節(jié)儉、高效”的原則，開展了一系列慶祝活動，展現(xiàn)公司十五年來的輝煌成就，弘揚企業(yè)精神，進一步激發(fā)員工熱愛企業(yè)的激情和斗志。 我們將貫徹落實科學發(fā)展觀和公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面實現(xiàn)各項年度目標，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開和公司成立十五周年，迎來公司新一輪發(fā)展高潮。

二、組織機構及工作職責

（一）成立公司十五周年活動領導小組

1、崗位職責：全面負責公司15周年活動，指導、審核、批準活動策劃方案，并指導方案有效實施。

2、領導班子組成：

隊長：

副區(qū)長：

團隊成員：

（二）領導小組下設4個小組：節(jié)目策劃及會議籌備組、宣傳組、文體活動組、接待后勤組。 滕克林副書記任項目總指揮，政工部為牽頭組織部門。 各小組領導實行負責制。

1、節(jié)目策劃及會議籌備組職責：負責公司十五周年慶典活動的整體策劃，負責座談會、慶典大會的籌備、組織和實施。

節(jié)目策劃及會議籌備組成員為：

隊長：

團隊成員：

2、宣傳組職責：負責公司十五周年宣傳活動的策劃以及批準的宣傳活動計劃的實施。

宣傳組成員有：

隊長：

團隊成員：

3、文體活動組職責：負責公司十五周年文體活動方案的策劃及批準的文體活動方案的實施。

隊長：

團隊成員：

4、接待后勤組：負責公司十五周年慶典相關人員的邀請及接待方案的制定和實施； 負責保安及車輛安排； 負責廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化布局、員工及客人膳食、賓客休息室安排等后勤服務

隊長：

副區(qū)長：

團隊成員：

三、主要活動安排

（一）主題慶典日

邀請嘉賓：

活動地點：

活動：

1、上午參觀慶祝公司成立15周年書畫攝影展。

2、上午，邀請老領導、廠領導及部分員工代表參加慶祝公司成立15周年茶會。

3、下午舉行慶祝公司成立15周年文藝演出。

⑴邀請廠領導講話；

⑵音樂朗誦《追求卓越，共創(chuàng)輝煌》；

⑶男合唱《我們工人有力量》；

⑷男獨；

⑸團員青年唱響未來（歌曲合唱）；

⑹情景喜劇《我和我的公司一起長大》伴隨音樂朗誦；

⑺女合唱《好人好夢》；

⑻合唱《天路》《愛我中國》。

氛圍營造：

1、綜合樓內舞臺及裝飾幕布的布置；

2、彩旗、氣球拱門、熱氣球、橫幅、標語等；

（二）媒體宣傳報道

1、在公司系統(tǒng)刊物上發(fā)表文章；

2、在公司外部報紙、網絡媒體發(fā)表專題文章；

（三）舉辦“我和xxx公司一起成長”書畫攝影征文比賽

一、作品內容

以“我和xxx公司一起成長”為主題，用筆墨畫出“三色公司”文化，用光圈聚焦員工風采，歌頌偉大祖國，弘揚先進文化，展示xxx公司十五年來的新成就、新形象、新形象。 員工新生活新風貌內容健康積極，主題鮮明，風格高雅，力求藝術性與思想性相結合。

2. 工作規(guī)范

書法作品（毛筆、篆刻，不含硬筆）。 書法風格沒有限制。 裝裱前的書法作品尺寸不得超過六尺。 草書、篆書應附說明文字，自作詩詞應附簡注。 篆刻作品，每幅篆刻不得少于8方，其中邊距不得少于2方。

繪畫（主要是中國畫，也有其他類型的繪畫）。 作品構圖必須完整合理，具有較高的審美價值。 國畫作品在安裝前尺寸不得超過六尺。 其他畫作的尺寸沒有限制。

攝影（包括彩色、黑白）。 作品不得為合成照片、拼貼照片或過多的電腦處理； 集體照或單人照都可以。 攝影作品自行放大放大，一般為10英寸及以上。

文學作品（詩歌、散文、小說），作品應主題突出、健康向上、有情感

文字真誠、流暢，具有一定的文學氣息，字數(shù)分別在600字、2000字、4000字以內。

所有作品均無需裝框。

三、參賽作品要求

⑴參賽作品必須是原創(chuàng)作品，參賽者必須是參賽作品的作者并保證擁有該作品的合法版權。

⑵每位作者每類作品限3件（件、組、文），由各支部工會組織評選。

⑶提交各類作品時，請?zhí)顚憛①悩撕灒ǜ郊?）。 書法、繪畫、攝影作品的標簽應與作品一并提交。 文學作品的標簽應附在電子文件上并通過電子郵件發(fā)送。 對于數(shù)碼照片，照片必須以JPEG文件格式通過電子郵件發(fā)送，每張照片不小于1MB。

四、參與范圍及活動組織

⑴參與范圍

參加人員為公司在職員工和退休員工。

⑵活動組織

分會工會為推薦參賽單位，負責組織本系統(tǒng)職工參賽作品的評選和提交，注重保證質量、控制數(shù)量。 請各支部工會于20xx年6月14日前將參賽作品報政工部。 每類投稿數(shù)量不少于10篇。

5、作品評選及展覽

⑴評選及展示

組織相關人員進行初選后，根據(jù)作品類型評選出一、二、三等獎。

以及多項優(yōu)秀獎。 書法、繪畫、攝影作品評選結束后，將舉辦獲獎作品及部分入選作品展覽，并評選出最佳征文在慶祝公司成立15周年晚會上朗誦。

⑵獎勵及其他

所有獲獎者均將獲得獎勵，并向獲獎者頒發(fā)榮譽證書。

書法、繪畫、攝影、散文的獲獎、入選作品和征文將不退還給作者，其余作品將在比賽結束后退還。

提醒其他人：

日期：

公司周年慶周年紀念通知第10章

公司自20XX年8月21日成立以來，走過了近10年的艱辛、曲折、團結、奮斗的輝煌發(fā)展史。 公司走過的每一天都離不開全體員工的共同努力。 為了緬懷和分享公司10年的成長歷程、謳歌的發(fā)展成就和“敬業(yè)、誠信、團隊精神、追求卓越、不斷創(chuàng)新”的企業(yè)精神，全體員工必須發(fā)揚企業(yè)精神，努力工作。硬”體現(xiàn)“以品質搶占市場，以品種與客戶競爭，以品種與客戶競爭”。 本著“精進、創(chuàng)新、發(fā)展”的發(fā)展理念，為慶祝公司成立十周年，公司決定在全體員工中開展征文征文活動，《我是恒瑞人，十周年獻禮》 ”，分享我們過去的美好時光，展望我們美好的未來。 具體活動如下：

一、主題：

我來自恒瑞，十周年禮物

2.論文要求：

1、以《我是恒瑞人》、《獻給十周年的禮物》、《我與恒瑞一起成長》、《我為恒瑞做貢獻》為主題，講述你關于恒瑞的情感故事、軼事、趣事。 隨想和您對恒瑞企業(yè)文化的理解，以及您獨特的內心感受等。主題明確，觀點正確，內容充實，語言流暢，言辭意味深長，緊密結合結合單位和個人的實際工作、生活。

2. 制定自己的論文標題。 論文的體裁沒有限制。 散文、紀錄片、詩歌、散文等都可以。 您還可以對恒瑞進行總體或某一方面的評論，提出意見、建議、評論、評論、學術論文。 兩者都可用。

3、提交字數(shù)最好在1000字以內。

4、論文必須是作者原創(chuàng)作品，不得抄襲。 捐款將不會被退回。 要求投稿者保留自己的手稿。

三、論文征集時間及提交方式：

征文的開始和結束日期（20xx年3月1日至9月30日）。 請各單位、部門參加征文活動，并于9月28日前將征文電子版提交至公司行政中心辦公室，并注明基本信息（姓名、單位、工作部門、職位）。

4、獎項設置：

活動結束后，公司征文評審領導小組將按照公平、公正、公開的原則對征文進行評審。 征文比賽設一等獎（數(shù)量不限）、二等獎（數(shù)量不限）、三等獎（數(shù)量不限）、紀念獎（數(shù)量不限）。 來稿將被評選并發(fā)布在公司網站及《恒瑞新聞》上。

5、崗位要求：

一、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽。 各部門、各分支機構要組織專題會議，認真?zhèn)鬟_文件精神，部署征文競賽工作。 團隊成員必須帶頭投稿（每位執(zhí)行人員必須投稿一篇），保證每篇稿件的質量和數(shù)量，按時提交征稿通知。

2、以各部門、分公司為單位，動員員工積極參與。 各單位提交的論文數(shù)量不得少于本單位職工總數(shù)的10%。

讓我們再次翻開恒瑞的歷史，一起走進時空隧道，品味她非凡的發(fā)展歷程，重溫那些令人難忘的意氣風發(fā)、激情燃燒的歲月。 為公司十歲生日送上最珍貴的祝福！

提醒其他人：

日期：

【公司周年慶通知】相關文章：

公司周年慶口號評選08-25

熱烈祝賀公司周年慶02-15

公司周年紀念文集11-26

公司周年紀念征文集02-22

公司周年紀念征文集04-24

公司周年紀念賀詞合集12-30

公司周年慶獲獎感言10-09

公司周年慶活動總結11-21

公司周年紀念問候與祝福11-08

南京一站式活動策劃公司，舞美燈光音響設備租賃，舞臺桁架搭建，雷亞架篷房，活動設備桌椅租賃，就找南京恒睿文化傳媒。官網案例介紹: www.a1721.com VX咨詢：a17705288425 聯(lián)系電話：17768118177