漯河市淞江路西段潤動玩國（潤子兒童樂園）總部職位招聘簡章

潤東樂園（潤子兒童樂園）總部招聘簡章

潤東樂園是專為2-12歲兒童和家長量身打造的新型城市娛樂中心，讓孩子在快樂運動中健康成長。 旗下?lián)碛袧欁觾和瘶穲@、跑寶貝兩大品牌。 生活需要跑步，需要運動，需要活力。 孩子需要在奔跑中成長，父母需要在奔跑中陪伴。 在這里，孩子和家長可以更安全地一起玩耍、玩耍，在這里可以學到更多真愛活動，更好地詮釋心靈的默契。 目前，我們已在全國多個城市開設(shè)了80多家專賣店。

1、運營總監(jiān)（1人）

職位描述：

1、負責制定公司的經(jīng)營規(guī)章制度，系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作程序，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督實施。

2、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專題研究報告。

3、管理和協(xié)調(diào)其他部門的工作，保證公司運營體系的整體運轉(zhuǎn)，重大事項報告總經(jīng)理決策。

4、負責各門店人員及事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和考核

5、負責組織健全各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度；

6、負責組織公司人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

工作要求：

1、有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2.具有良好的團隊建設(shè)和管理能力

3、熱愛兒童產(chǎn)業(yè)，有成熟的整體策劃和品牌運營能力

薪資：6000-9000元 包伙食、加班補貼

2、人力資源經(jīng)理（1人）

工作職責：

1、全面負責公司日常招聘、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬管理等人事工作；

2、各項制度的制定和監(jiān)督；

3、協(xié)調(diào)公司招聘工作，處理員工入職、離職事宜；

4、全面負責公司的培訓(xùn)工作；

5、組織崗位職責，制定并實施崗位說明書；

6、員工績效考核及薪酬管理；

7.員工關(guān)系

工作要求：

1、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉當?shù)叵嚓P(guān)人事勞動政策法規(guī)，熟悉當?shù)卣块T的服務(wù)流程；

3、熟練使用MS 軟件；

4、性格樂觀，善于與人溝通，學習能力強，工作細致，能承受工作壓力；

5、持有人力資源三級證書者優(yōu)先。

薪資：5000-8000元包吃加班補貼

3、活動策劃（10人）

活動策劃：

1、負責各類商務(wù)活動的策劃、組織和實施；

2、組織指導(dǎo)各類公關(guān)活動計劃的撰寫；

3、根據(jù)市場信息和行業(yè)趨勢策劃并執(zhí)行活動；

4、協(xié)助部門經(jīng)理全面協(xié)調(diào)和控制活動；

5、評估活動效果并準備活動報告；

6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好的企業(yè)形象；

7、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求制定市場調(diào)研計劃；

8、定期收集競爭對手信息，了解競爭對手動態(tài)，整理、分析、制定報告；

9、負責活動場地的統(tǒng)籌規(guī)劃、監(jiān)督、管理和執(zhí)行；

10、負責公司刊物及營銷刊物的策劃；

11、負責公共關(guān)系、接待及新聞稿的撰寫和分發(fā)；

12、定期更新和維護營銷活動信息；

13、設(shè)計賽事相關(guān)文獻及宣傳。

薪資：5000-8000元包吃加班補貼

4、運營助理（10人）

工作職責：

1、協(xié)助完成公司行政事務(wù)及日常事務(wù)；

2、協(xié)助管理各項業(yè)務(wù)服務(wù)并監(jiān)督檢查實施情況；

3、協(xié)助門店之間的協(xié)調(diào)以及訂單的上傳和下達；

4、參與各項制度的建立和完善；

5、完成交辦的其他任務(wù)。

工作要求：

1、大專及以上學歷，具有較強的人際交往能力；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)暇┗顒哟罱?，南京活動?zhí)行，南京活動策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺設(shè)備租賃，南京同城活動，南京線下活動，活動策劃，活動搭建，恒睿文化，南京活動公司，南京舞美燈光，南京會場搭建，南京會議布置，南京美陳工廠，南京會務(wù)公司，商科、行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、熟練使用Word、Excel等文字處理軟件；

4、有一定的英語基礎(chǔ)能力；

5、具有較強的溝通能力；

6、工作認真、細致、有條理，具有較強的適應(yīng)能力和邏輯性，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。

薪資：3000-5000元包吃加班補貼

5、平面設(shè)計（5人）

工作職責：

1、協(xié)助項目的平面設(shè)計；

2、設(shè)計、修改公司網(wǎng)站界面并協(xié)助網(wǎng)站更新和維護；

3、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門制作PPT、產(chǎn)品演示版等；

4、協(xié)助設(shè)計主管制定圖文、動畫制作的相關(guān)標準，以及流程的制定和創(chuàng)新；

5、負責公司店面設(shè)計、廣告等美工設(shè)計及制作；

6、其他相關(guān)藝術(shù)設(shè)計工作。

工作要求：

1、藝術(shù)、平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練操作PS、AI等設(shè)計軟件；

4、熱愛本職工作，工作細心，責任心強；

5、具有較強的理解力、理解力、工作協(xié)調(diào)性和創(chuàng)造力。

薪資：3000-5000元包餐，加班補貼，六休一休

江蘇旺鼎餐飲有限公司招聘簡章

公司簡介

江蘇旺鼎餐飲有限公司成立于2010年6月，是一家以高端日本料理為主的餐飲公司。 旗下?lián)碛衅放疲和贰⑼Αび场?王：古代最高稱號，皇帝； 鼎：中國古代皇帝使用的容器； 王鼎：皇帝享用的佳肴，待客如王，從鼎中吃。 就是說我們要為客人提供最精致的菜肴、最真誠的服務(wù)、最優(yōu)雅的環(huán)境、最合理的價格。 力求做到完美，體現(xiàn)王鼎的氣質(zhì)。 公司目前擁有8家門店，主要分布在江浙滬地區(qū)。 我們還在不斷開店。

王鼎的座右銘：“承諾就是責任”。 在全體旺鼎人的共同努力下，公司倡導(dǎo)人性化管理體系，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，努力為每位員工打造體現(xiàn)自身價值的平臺。 我們誠摯邀請您加入我們，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

招聘職位

江蘇：廚房（實習）

杭州：前場（實習生）

工作要求

1、16周歲以上在校學生；

2、品行端正，有團隊合作精神；

3、能吃苦，身體健康，熱愛服務(wù)行業(yè)工作。

好處

1、薪資：2600（底薪）+200（全勤）

2、如工作六休一休，公司免費提供食宿； 如果沒有住宿，還將獲得600元的住房補貼；

3、有充足的晉升空間和完善的晉升培訓(xùn)體系；

4、入職滿1個月，可報銷健康證明申請費； 受雇滿6個月，可報銷到上海的交通費；

5、全職員工繳納社會保險。 此外，公司為全體員工繳納團體意外傷害保險。

上汽乘用車鄭州分公司校園招聘簡章

作為中國最大的汽車企業(yè)，上汽集團2024年第13次入選《財富》世界500強，排名第36位。 作為上汽集團的全資子公司，上汽乘用車公司自成立以來就肩負著振興中國自主品牌的光榮使命，承載著幾代中國汽車人的自主品牌夢想，堅持打造世界知名品牌具有創(chuàng)新精神。 汽車企業(yè)，引領(lǐng)未來汽車生活。

上汽乘用車公司連續(xù)六年被評為“中國杰出雇主”。 公司始終堅持以人為本，充分尊重員工的利益。 通過人才規(guī)劃、培養(yǎng)、發(fā)展三個步驟構(gòu)建人才職業(yè)發(fā)展通道，提高人才隊伍整體能力和素質(zhì)。 在激勵機制建設(shè)和薪酬分配體系優(yōu)化方面，提供一系列長期、持續(xù)的激勵，實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。

鄭州分公司位于鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，規(guī)劃年產(chǎn)能60萬輛。 包括五個車間和質(zhì)檢中心。 它采用精益生產(chǎn)理念，集四化一高（精益化、標準化、柔性化、模塊化）于一體。 、高質(zhì)量標準體系）規(guī)劃原則。 鄭州分公司將為上汽自主品牌提供優(yōu)質(zhì)可靠的乘用車，打造中國頂尖的大型制造基地！

招聘崗位：基層操作工（后續(xù)主要作為維修/返工/模具維修人員和生產(chǎn)班組長的后備人選）。 工作職責：

1、根據(jù)團隊工作要求和崗位工作內(nèi)容開展工作；

2、保質(zhì)保量，按照生產(chǎn)節(jié)奏完成工位生產(chǎn)任務(wù)；

3、配合科長、班組長開展生產(chǎn)工位改進工作。 工作要求：

1、大專及以上學歷；

2、具有機械/汽車等工種中級以上技能證書者優(yōu)先；

3、有汽車行業(yè)實習經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點：鄭州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)22街與南三環(huán)路口向南300米。 聘用性質(zhì)：實習期滿后，以勞務(wù)派遣方式聘用，每年至少有一次轉(zhuǎn)正的機會，具體轉(zhuǎn)正的機會根據(jù)個人績效考核確定。

實習福利：月基本津貼2200元/月+加班費+公司績效獎金（即雙薪，一年多次發(fā)放）+年終獎金+4個月高溫費+4個月取暖費+免費住宿（4人間）+免費工作餐（兩葷兩素）+免費班車+意外保險

+多種工會福利等畢業(yè)后薪資：

1、工資收入：月薪3125元/月+加班費+公司績效獎金+年終獎金+高溫費+取暖費，年收入6萬元左右；

2、其他福利：五險一金、免費住宿、免費工作餐、免費班車、年度健康體檢、多項工會福利等。

陽光財產(chǎn)保險江蘇分公司招聘簡章

陽光保險成立于2005年，三年內(nèi)成功躋身中國保險集團七強，五年內(nèi)躋身中國企業(yè)500強，七年內(nèi)成為財險一體化的金融保險集團以及意外傷害保險、人壽保險和資產(chǎn)管理。 陽光車險互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部是陽光保險最大的銷售中心。 成立四年來，保費收入從2011年的6000萬元以上增長到2024年的15億元以上，銷售人力也從2011年底的59元增長到目前團隊近2500人。 當前正是陽光保險集團互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展的好時期，我們面臨著“千載難逢”的歷史機遇。 未來五年，陽光保險集團將在全國建立呼叫中心基地，實現(xiàn)車險電子銷售年保費收入突破100億元，銷售隊伍超過1萬人。 目前正在江蘇等地區(qū)招聘電話車險客戶專員等職位。

?招聘崗位：業(yè)務(wù)回訪專員30名

?工作職責：

1、完全根據(jù)公司提供的高潛力客戶名單開展電話營銷業(yè)務(wù)；

2、純電話溝通，無需外出、見客戶；

3、為客戶提供快速、準確、專業(yè)的咨詢和保險服務(wù)。

? 崗位要求：

1、年齡18-28歲，中專及以上學歷，男女不限南京活動搭建，南京活動執(zhí)行，南京活動策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺設(shè)備租賃，南京同城活動，南京線下活動，活動策劃，活動搭建，恒睿文化，南京活動公司，南京舞美燈光，南京會場搭建，南京會議布置，南京美陳工廠，南京會務(wù)公司，普通話標準，關(guān)系融洽（條件優(yōu)秀可放寬要求）；

2、喜歡銷售工作； 具有團隊合作精神；

3、具有團隊合作精神；

4、積極樂觀，具有不服輸?shù)木瘢?/p>

5、敢想、敢做、勇于挑戰(zhàn)高薪；

6、專業(yè)不限。 市場營銷、金融保險專業(yè)優(yōu)先，歡迎其他專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生加入；

7、具備基本的電腦操作能力，打字速度每分鐘40字以上。

? 工作性質(zhì)：

1、畢業(yè)后與陽光財險簽訂正式勞動合同并繳納社保和住房公積金； 具體規(guī)則按照《電話營銷人員基本法》執(zhí)行

2、是陽光財險正式員工，非勞務(wù)派遣人員。

?薪資及福利：

1、帶薪崗前培訓(xùn)（9個工作日），每天50元培訓(xùn)補貼；

2、在線培訓(xùn)期（2-3個月），加入三個月內(nèi)平均收入3000-4500元/月（具體規(guī)則按相關(guān)辦法執(zhí)行）；

3、轉(zhuǎn)正后，您將獲得底薪+獎金+各種陽光福利+長期服務(wù)獎+國內(nèi)外旅游機會等。

就業(yè)半年以上人員平均收入6300元/月；

并且您可以享受以下好處：

1、國家法定節(jié)假日帶薪休假；

2、公司提供半年免費住宿；

3、簽訂陽光保險員工制度勞動合同；

4、持續(xù)享受社會保障和住房公積金；

5、長期服務(wù)獎、父母贍養(yǎng)津貼、國內(nèi)外旅游機會等多項福利；

6、享受專業(yè)培訓(xùn)和完善的晉升空間。

?工作時間：

1、工作時間為周一至周五上午8:30至中午12:00和下午2:00至18:30，不輪班，周末休息；

2、每年5至15天的帶薪年假；

3、國家法定節(jié)假日正常帶薪休息。

?工作地址：鄭州市金水區(qū)鷹斜路51號華悅時代廣場6樓

?聯(lián)系人：岳偉聯(lián)系電話：

鄭州巨木服飾有限公司招聘簡章

鄭州巨木服飾有限公司是一家集批發(fā)、零售、特許經(jīng)營于一體的時尚貿(mào)易公司。 經(jīng)過多年的發(fā)展，我們秉承“目標、執(zhí)行力、效率”的管理理念，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍。 我們目前的業(yè)務(wù)范圍覆蓋江蘇、江蘇、江蘇、江蘇、江蘇、江蘇等省份。 我們目前擁有兩大品牌業(yè)務(wù)線，、GAGA線。 主要品牌涵蓋江蘇、江蘇、深圳、武漢、杭州等地的服裝品牌。 門店數(shù)量超過700家，營業(yè)面積達到5萬平方米，倉庫面積超過1.6萬平方米，行政辦公面積近5000平方米。

（一）崗位要求：

儲備主管：10人

儲備店長：20人

儲備培訓(xùn)師：5人

儲備商品文員（買手）：10人

儲備展示技術(shù)人員：5人

（二）專業(yè)要求：

服裝設(shè)計、裝飾設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、人力資源、財務(wù)管理等文科、管理類專業(yè)優(yōu)先。 銷售管理不限于專業(yè)。 每年計劃招聘人數(shù)100人。

（三）職位晉升渠道：

銷售管理方向：后勤/導(dǎo)購-領(lǐng)班-店長-大店經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-品牌經(jīng)理

陳列管理方向：后臺/導(dǎo)購-陳列助理-店面陳列技術(shù)員-陳列師-陳列主管-陳列經(jīng)理

商品管理方向：后臺/導(dǎo)購-商品文員-商品專員-商品主管-商品經(jīng)理

培訓(xùn)管理方向：后勤/導(dǎo)購-培訓(xùn)助理-培訓(xùn)師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理

（四）福利待遇

1、實習期限：

三個月內(nèi)：

含住宿最低保障工資為2500元/月，不含住宿最低工資為2800元/月。 和店里的工資相比，有高有低。

三個月后：與正式員工一樣，享受公司福利和晉升

2、其他好處：

帶薪年假+生日福利+工齡工資+工齡休假+優(yōu)秀員工獎勵+家長旅游獎勵+崗位培訓(xùn)

聯(lián)系人：人力資源部 白欣芳

企業(yè)郵箱：

公司地址：鄭州市管城區(qū)紫荊山路商城路興達國際貿(mào)易中心15樓

OPPO江蘇移動通信有限公司招聘簡章

一、關(guān)于OPPO

OPPO是更多年輕人選擇的拍照手機品牌。

十年來，OPPO專注于手機攝影領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新，開創(chuàng)了手機自拍、美顏自拍時代，先后推出了前置500

百萬像素和16兆拍照手機創(chuàng)造性地推出了全球首創(chuàng)電動旋轉(zhuǎn)攝像頭和超清畫質(zhì)攝像技術(shù)。

為全球30多個市場的年輕人提供優(yōu)秀的手機攝影體驗。

據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)機構(gòu)IDC統(tǒng)計，2024年OPPO將在全球手機市場出貨量中排名第四。如今，全球有超過2億年輕人在使用OPPO拍照手機。

2. 研討會信息

3、招聘職位

您可以登錄學校就業(yè)網(wǎng)站的招聘模塊查看更詳細的信息。

4. 好處

1、崗位薪資：基本工資+考核獎金/加班費

月綜合工資約為：5.0K-7.0K（每年根據(jù)績效有2次業(yè)績調(diào)整）2、食宿標準：

住宿：公司提供宿舍

餐飲：公司設(shè)有食堂。 您可以使用餐卡進行購物。 該卡每月預(yù)充值1000元，消費金額將從您當月工資中扣除。 3、員工福利：

其他補貼：夜班補貼、工齡補貼、高溫補貼、特殊崗位補貼； 節(jié)日福利：重大節(jié)日期間，公司向全體員工免費發(fā)放節(jié)日禮包或大型超市購物卡； 醫(yī)療福利：公司依法為員工辦理社會保險。公司設(shè)有醫(yī)療診所，隨時為員工提供免費治療； 免費上網(wǎng)：公司設(shè)有網(wǎng)吧和WiFi，公司所有員工均可免費上網(wǎng)； 生活場地：公司設(shè)有閱覽室、生活超市、理發(fā)店、籃球場、足球場商業(yè)保險：公司為員工投保團體意外險、定期壽險、重大險等綜合補充商業(yè)保險疾病保險、補充醫(yī)療保險。

婚慶生育禮包：家紡、婚慶用品、小家電、嬰兒用品、嬰兒服裝、幼兒玩具等。

5、公司工作、生活環(huán)境、文體活動總部及深圳辦事處

六、校園招聘流程及方式

1、招聘對象：2024名大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、招聘流程：情況介紹——筆試——面試——錄用；

7、其他未盡事宜，請聯(lián)系

聯(lián)系人：弗蘭克·譚

郵件：

電話： - 分機 56697

手機：（同微信）

地址：江蘇省東莞市長安鎮(zhèn)烏沙海濱路18號

誠摯邀請高校領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司考察指導(dǎo)，推薦優(yōu)秀學生到我公司實習、就業(yè)。 我們期待與貴校建立長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系！ 我們也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆學生投遞簡歷！

江蘇豐茂世紀餐飲集團簡介

江蘇豐茂世紀餐飲集團是一家以時下最流行的新韓式燒烤為主業(yè)的24小時高端連鎖時尚餐廳。 迎合一線城市的高端白領(lǐng)、社會精英、成功人士及外國友人。

豐茂品牌已被越來越多的高端消費者認可，發(fā)展勢頭十分迅猛。 豐茂目前在全國擁有60家門店。 該集團計劃于2024年上市，并在全國開設(shè)1000家門店。 為了滿足快速擴張和新店開業(yè)的需要，公司每年需要300名儲備干部。 學生專業(yè)不限于工商管理、市場營銷、物流、連鎖經(jīng)營管理、會計、法律、外語、人力資源、行政管理、旅游管理等。 、酒店管理、餐飲服務(wù)業(yè)相適應(yīng)。 現(xiàn)招募大專及本科生作為后備干部，到江蘇及江蘇各門店服務(wù)。 公司的宗旨是盡快將優(yōu)秀后備干部培養(yǎng)成各地區(qū)、各門店的基層、中層、高層管理干部，以滿足公司當前快速發(fā)展的需要。

公司將為每一位學員提供優(yōu)厚的待遇、良好的發(fā)展環(huán)境和快速的晉升平臺。

后備干部待遇：學員到崗后，公司為其提供全食宿。 基本工資為每人每月3500元加上學業(yè)補貼1000元/月，共計4500元/月。 三個月后進行綜合考核，合格者將成為門店儲備管理干部，并享受各級相關(guān)待遇（略）。 那些失敗的人將再獲得一次機會。 第二次評估將在三個月后進行。 未通過考核的，視為普通實習生，不再領(lǐng)取學業(yè)補貼。 每人每月底薪3500元加二級工資，A級1500元/月（實際收入5000元/月）。 B級為1000元/月（實際收入為4500元/月）。 C 文件 無。

其他福利：

1、為實習生提供免費食宿。

住宿標準：電視、WIFI、熱水器、空調(diào)、洗衣機、床上用品等，宿舍距店面10分鐘路程；

膳食標準：由專業(yè)廚師烹制葷素搭配的營養(yǎng)膳食。 菜譜每周發(fā)布，員工餐主管每天匯報員工餐食質(zhì)量，并根據(jù)反饋隨時調(diào)整菜譜。

2、工齡獎金——根據(jù)工作時間，每月可享受50-500元的工齡獎金。

3、餐廳為本月（季度）過生日的所有伙伴舉辦集體生日會，并提供生日蛋糕和一碗長壽面。 同時，為每位員工發(fā)放88元生日禮券一張（當月使用）。

4、免費為實習生提供創(chuàng)可貼、燒傷膏等常用藥品，并在店內(nèi)準備醫(yī)療包。

5、實習生入職時需提供健康證明。 工作六個月后申請健康證明的費用由公司承擔。

6、實習生到店就餐的福利：

1）家人和朋友在店用餐可享受12％的折扣。

2）如果親自用餐，可享受主食50%的折扣，其余30%的折扣。

7、高低溫補貼

公司每年6、7、8月份對燒烤、炭工實行每月100元的高溫補貼。 江蘇地區(qū)6-7月至8-9月實行高溫補貼。

8.節(jié)日禮物紅包。

如果你不怕苦，敢于挑戰(zhàn)自我，如果你想成為職場精英、領(lǐng)導(dǎo)者，就來豐茂吧！ 我們給您一個展示自我的舞臺，讓您過上精彩的人生！

校招負責人：范經(jīng)理

廣汽集團乘用車（杭州）有限公司實習生招聘簡章

由于廣汽傳祺業(yè)務(wù)快速發(fā)展，產(chǎn)銷量持續(xù)增長，明星車型傳祺GS4、GS8持續(xù)暢銷，供不應(yīng)求。 他們連續(xù)六年實現(xiàn)了80%以上的年復(fù)合增長率。 2024年，全年終端銷量突破50.86萬輛。 ，增速始終領(lǐng)先中國汽車市場； 憑借品質(zhì)和銷量，2024年1月全系列銷量突破6萬臺。

為滿足市場需求，廣成杭州公司于2024年4月27日正式成立，項目規(guī)劃年產(chǎn)能40萬輛。 第一階段將以每年20萬輛的速度完成。 一期投資80億元（含產(chǎn)品開發(fā)投資），建設(shè)廣汽世界級傳祺標桿工廠。 2024年12月26日當天竣工，一期將生產(chǎn)廣汽新研發(fā)的GA4轎車、GS3 SUV等一系列戰(zhàn)略車型。

現(xiàn)招募一批實習生，助力傳祺朝著“世界第一中國品牌”的宏偉目標快速前進！

1、招聘崗位

從事車輛制造、質(zhì)量等領(lǐng)域的生產(chǎn)工作崗位。

二、申請要求

1、年齡：17周歲以上，畢業(yè)時必須年滿18周歲；

2、學歷：中專、中專以上學歷，汽修、模具、機電、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)；

3、思想端正，身體健康，無不良嗜好，無不良記錄；

4、有較強的工作責任心，能吃苦耐勞，能接受加班安排；

5、具有CO2焊證、鉗工證、汽修證、駕駛證等證書者優(yōu)先。

3、報酬

1、實習生：能力工資2200，生活補貼660（含住宿補貼），綜合補貼315，全勤獎金200，餐卡補貼加洗衣補貼236，共計3611元。 特殊崗位津貼和中夜班津貼單獨計算，加班工資單獨計算（加班基數(shù)：2200）。

2、每年根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績發(fā)放年度獎金（以2024年為例，發(fā)放6個月）。

4、員工福利（除法定福利外，公司還為員工設(shè)立了多項補充福利）

1、保險：實習期間購買商業(yè)保險，畢業(yè)后購買五險一金；

2、豐富的工作餐：免費提供營養(yǎng)豐富、品種豐富的工作餐（早餐+工作餐）。 工作餐標準為兩葷一素+水果+飲料。 重要季節(jié)為員工提供額外餐食；

3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、端午節(jié)、五一、中秋、國慶節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品，發(fā)放各類慰問物品；

4、購車優(yōu)惠：對符合條件的員工及親屬提供購車優(yōu)惠；

5、健康福利：公司每年為員工提供體檢；

6、團隊建設(shè)活動：公司每年根據(jù)員工人數(shù)向部門分配一定的經(jīng)費，部門組織豐富多彩的集體活動；

7、娛樂生活：公司設(shè)有籃球場、羽毛球場等，不定期舉辦球類、棋牌、田徑等各類體育比賽，以及單項社交活動、親子郊游等活動; 并可參加公司自行車協(xié)會、舞蹈協(xié)會、攝影協(xié)會等多項文化體育協(xié)會。

5. 職業(yè)發(fā)展

1、考核轉(zhuǎn)正：以實習生身份加入公司，工作滿一年，畢業(yè)后即可進行轉(zhuǎn)正考核，轉(zhuǎn)為正式員工； 公司建立“三個跑道”，為技能人才提供廣闊的發(fā)展機會；

2.培訓(xùn)機會：該公司遵守“建造汽車和教育人員”，并非常重視員工培訓(xùn)。 通過入職培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)等，新員工可以盡快融入公司并獲得持續(xù)的學習和成長；

3.該公司每年進行“創(chuàng)新的GAC IGA活動”，QC小組，提案改進和其他活動，并給予獎勵，以為員工提供展示自己的階段。

6.注冊和面試安排

面試時間：

攜帶信息（請?zhí)峤灰韵滦畔⒉错樞蚪壎ǎ?/p>

1.申請表（可以在現(xiàn)場填寫，并且必須附上一英寸的顏色照片）

2.每個簡歷的一份副本；

3、身份證復(fù)印件；

4.個人相關(guān)技能級證書的副本（水平打印，左圖）。

7.公司簡介

2024年4月27日，廣州汽車集團（）有限公司有限公司正式成立。 這是一個由廣州汽車集團乘用車有限公司建立的全資子公司。

廣州汽車集團乘用車有限公司（稱為“ GAC乘用車”）是一家大規(guī)模的現(xiàn)代汽車企業(yè)，由廣州汽車公司（ Group）（一家擁有+H股份的財富500強公司）投資和建立。 它是GAC集團獨立品牌戰(zhàn)略的核心承運人，并且已經(jīng)獲得了該國，省和城市非常重視它。 它被稱為廣州獨立創(chuàng)新的“第一項目”，也是國家高科技企業(yè)。

憑借振興國家汽車品牌的夢想，該公司首先遵守國際標準，遠期發(fā)展和質(zhì)量。 品牌已經(jīng)實現(xiàn)了 ，每年的產(chǎn)量和銷售不斷增加一倍，創(chuàng)造了引起行業(yè)關(guān)注的“ 速度”，GA8，GS8，GM8，GM8“三種高端C級型號一起推出，以幫助中國中國品牌向上發(fā)展。 GAC乘用車連續(xù)六年實現(xiàn)了80％以上的復(fù)合年增長率。 2024年，其年度銷售額超過508,600輛，其增長率始終導(dǎo)致中國汽車市場。 憑借質(zhì)量和銷售，在2024年1月，整個系列的銷量超過了600萬輛汽車，另一個創(chuàng)紀錄的高。 2024年，亞太地區(qū)發(fā)布了《中國新汽車質(zhì)量研究》（IQS）報告。 GAC 超過了許多合資品牌，在該行業(yè)中排名第五。 它連續(xù)第五年在中國品牌中排名第一，并為中國品牌取得了歷史性的突破。

廣州汽車集團乘用車（）有限公司（稱為“廣州杭州公司”）位于揚格河河中央地區(qū)的的工業(yè)集群中。 它擁有完整的交通設(shè)施，毗鄰小米國際機場。 具有優(yōu)越的地理位置和區(qū)位優(yōu)勢。 明顯的。 GAC 項目是由 City和GAC集團共同創(chuàng)建的關(guān)鍵項目，以實施“供應(yīng)方改革”，并在戰(zhàn)略上布局長江三角洲。 該項目計劃每年40萬輛汽車，第一階段將在每年的200,000輛車時建造。 第一階段的投資是80億元人民幣。 它將于2024年10月26日完成。它將生產(chǎn)GAC的新開發(fā)的GA4轎車，GS3 SUV和MPV。 一系列戰(zhàn)略模型。 達到能力時，它將獲得約200億元人民幣的銷售收入，利潤和稅收約為30億元人民幣； 創(chuàng)造近10,000個工作崗位； 刺激上游零件和組件以及下游服務(wù)貿(mào)易，并可以貢獻近1000億元的產(chǎn)出價值。

廣州杭州公司不僅提高了特朗普品牌的生產(chǎn)能力，而且還增加了江蘇汽車行業(yè)的新動力，并將新元素注入了江蘇省工業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。 這是雙贏的選擇。 將來，隨著新生產(chǎn)能力構(gòu)建的發(fā)展，例如GAC 的翻新項目，GAC的獨立業(yè)務(wù)將全面，迅速發(fā)展，為實現(xiàn)GAC集團的“ 13五年五年計劃”的“戰(zhàn)略目標”和構(gòu)建奠定了堅實的基礎(chǔ)世界一流的中國品牌。

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