公司活動策劃方案大全精選 10 篇，優(yōu)惠多多等你來享

南京恒睿文化傳媒，南京一站式活動策劃，活動執(zhí)行，活動公司

為了保障事務(wù)或項目的科學有序推進，往往需預(yù)先編制一份出色的計劃，該計劃詳盡闡述了處理某一問題、一項工程或一個課題的各個環(huán)節(jié)。以下是小編為大家精心挑選的10篇公司活動策劃方案，期待各位能夠喜歡！

公司活動策劃方案大全1

一、促銷活動內(nèi)容

1、主題：我愛我家。

優(yōu)惠活動期間，消費者可享受家裝團購的驚喜價格，具體為工程造價的8.5折優(yōu)惠，但需注意，綜合管理費不在此折扣范圍內(nèi)。

活動期間，凡交付意向合同，即可獲得家居實用禮品，如茶具、碗具、鍋具以及枕芯等。同時，簽訂訂單的客戶還將獲得一份豐厚的大禮。具體禮品贈送詳情，請參照禮品贈送規(guī)定。

二、活動具體內(nèi)容

名門裝飾五大優(yōu)惠措施，空前讓利六千元。

一重優(yōu)惠：支付定金20__元可抵扣3000元工程款，此舉直接減少消費者1000元支出。二重優(yōu)惠：板材品質(zhì)從__級提升至__級，此升級帶來額外價值20__元。三重優(yōu)惠：墻面漆從__級升級為__級凈味型，此升級增值1500元。四重優(yōu)惠：若工程款總額達到5萬元，將贈送全屋開關(guān)插座，品牌為__，總價值1000元。五重優(yōu)惠：工程完工后，還將贈送一次家政服務(wù)，價值500元。

交付定金后，整年（20__年）內(nèi)提供保值服務(wù)，確保不會因物料及人工成本的增加而提升價格。

提供免費測量房屋面積、免費繪制平面設(shè)計圖、免費編制預(yù)算方案、免費制作施工圖紙，無需額外支付設(shè)計費用。

嚴格遵循預(yù)算規(guī)定，確保施工方法和項目內(nèi)容不發(fā)生變動的情況下，進行工程款項的結(jié)算。確保最終費用在預(yù)算金額的5%浮動范圍內(nèi)，徹底消除預(yù)算超支的顧慮。

工程不得進行轉(zhuǎn)包，裝修人員將由公司統(tǒng)一安排，項目經(jīng)理負責整個工程的管理，嚴格禁止分包和轉(zhuǎn)包行為，確保施工過程與設(shè)計保持一致，工程質(zhì)量符合既定標準，整體效果滿足客戶期望。

公司負責集中采購材料，并統(tǒng)一進行配送，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品。所有本公司采購的材料和商品均嚴格遵循國家環(huán)保標準，確保不存在任何環(huán)保方面的隱患。

采取分階段支付款項的方式，工程款項分為四個階段進行發(fā)放，依據(jù)工程進度進行驗收并支付，確保業(yè)主能引導(dǎo)公司按步就班——從而讓業(yè)主在裝修過程中無需擔憂“誤入歧途”。

嚴格依照與業(yè)主協(xié)商確定的施工計劃執(zhí)行作業(yè)，務(wù)必保證施工過程與設(shè)計方案保持一致，同時確保最終的整體呈現(xiàn)效果能夠滿足客戶的需求。

依照《__省裝飾協(xié)會室內(nèi)裝修施工規(guī)范》的規(guī)定進行施工，并依據(jù)《__省裝飾協(xié)會室內(nèi)裝修驗收標準》進行質(zhì)量檢查，確保施工質(zhì)量與既定標準完全一致。

9、水電五年保修，其余兩年保修，終身維修，無售后服務(wù)之憂。

活動期間，凡繳納定金的客戶，將得到總經(jīng)理對工程的特別關(guān)照；總經(jīng)理將親自跟進工程進度和施工質(zhì)量，且每周至少對工地進行一次巡檢。

三、促銷優(yōu)惠方案

(1)品牌地磚__品牌地板6折起團購。

(2)品牌廚房__品牌衛(wèi)浴7折起團購。

(3)品牌家具7折起團購。

裝修活動提供85折優(yōu)惠，每多增加十戶家庭參與，折扣便額外減少5個百分點，直至降至7折實現(xiàn)零利潤裝修。

一進店即刻贈送價值500元的通用券，此外，在我家裝公司享受團購優(yōu)惠的同時，還能額外節(jié)省500元。

本次活動現(xiàn)場僅接受報名，不收取任何訂金?？蛻粼趫竺晒?，只需在活動截止日期前來到我公司簽訂設(shè)計協(xié)議，即可正式生效。這確保了您將享受到一場真正無風險的完美家裝之旅。

公司活動策劃方案大全2

五月端午佳節(jié)將至，粽葉的香氣即將彌漫。端午佳節(jié)臨近之際，眾多企業(yè)紛紛著手策劃各類文化及商業(yè)活動。農(nóng)歷五月的第一天，我國迎來了一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)——端午節(jié)。這一天，人們會舉行一系列別具一格的慶祝活動。節(jié)日慶典中，禮品自然是不可或缺的元素，諸如端午節(jié)的福利禮品、粽子以及各類活動紀念品等。在端午佳節(jié)，如何挑選一份充滿情意的禮品贈予員工，成為了許多人關(guān)注的焦點。

福利品應(yīng)贈予本公司員工，故挑選禮品時需兼顧關(guān)愛與實用性，宜選擇內(nèi)容豐富的大包裝，員工在接收時不僅能體會到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，亦能體會到公司積極務(wù)實的工作態(tài)度。

盡管員工對端午節(jié)的福利禮品期待并不強烈，然而每年重復(fù)發(fā)放粽子，也會讓人感到視覺上的疲勞。端午節(jié)并非僅僅是“粽子節(jié)”，它不僅僅是在家中煮熟粽子了事，它還蘊含著許多富有意義的傳統(tǒng)習俗，諸如佩戴香囊、懸掛鐘馗像、懸掛艾草、灑灑雄黃酒、舉行龍舟競賽等。有條件的單位可以借此機會，圍繞端午節(jié)的健身防疫主題來策劃相關(guān)活動，或者利用這個機會，促使員工及其家人更加重視健康問題。

福利品不應(yīng)過分追求實用性，忽視了對產(chǎn)品包裝的重視。福利品是單位對員工人性化關(guān)懷的體現(xiàn)，然而粗制濫造的產(chǎn)品可能會給員工帶來不良影響。因此，在價格相當?shù)那闆r下，我們應(yīng)優(yōu)先選擇那些在包裝等細節(jié)上更為精致的產(chǎn)品，以此展現(xiàn)出我們對員工細致入微的關(guān)懷。

在定制端午節(jié)禮品時，需關(guān)注上述要點，南京錦天禮品公司恪守“以品牌服務(wù)品牌”的經(jīng)營宗旨；公司秉持著為消費者持續(xù)創(chuàng)造價值的使命，致力于禮贈品的研發(fā)工作，深入了解目標用戶的購買和使用心理。公司立足于“客戶的客戶”這一立場，針對不同消費層級的需求，精心設(shè)計并生產(chǎn)出豐富多樣、系列化的產(chǎn)品。每一件產(chǎn)品都經(jīng)過精心的制作，不僅致力于追求卓越的品質(zhì)，更以人性化的設(shè)計為產(chǎn)品注入了深厚的文化底蘊，豐富了消費者的情感體驗，進而提升了品牌的附加值，這正是最優(yōu)秀的南京禮品公司。

公司活動策劃方案大全3

一、活動目的

為營造公司活力，加強團隊協(xié)作，增強員工間的情感聯(lián)系，并表達對員工為公司成長付出的辛勞與業(yè)績的感激之情，公司決定舉辦一年一度的秋季旅游活動。

二、參與對象

公司全體在職員工(詳見附件一)

三、策劃實施部門

公司人事行政部

四、活動安排

1、活動時間：20__年10月26日(星期六)

2、活動目的地：蘇州陽澄湖-蓮花島-清華苑蟹莊

3、行程安排

五、預(yù)算

附件一：公司人員名單

附件二：清華苑蟹莊菜單

附件三：游戲安排及獎品安排

一、車上游戲

1、腦筋急轉(zhuǎn)彎

參與者共同參與，由主持人提出問題，隨后大家爭相搶答，正確回答的人將獲得相應(yīng)的獎勵。

獎品安排：購買20張刮刮樂，答對題目者獲得一張獎券。

2、猜字游戲

在集體游戲中，需指定一名成員擔任猜題角色，并為其戴上眼罩遮蔽視線，隨后，其他同事可任意提出問題，作為題目。

公布信息，使眾人皆明，不僅限于猜題者，眾人還需提供線索，猜題者據(jù)此進行猜測。

獎品安排：購買幾包小薯片，猜對題目者給予一包進行獎勵。

3、拍七令(快抵達時)

參與人數(shù)眾多，大家依次從1數(shù)到99，然而一旦有人數(shù)到包含“7”或其倍數(shù)的數(shù)字，便需停止報數(shù)，并執(zhí)行特定的動作。

一旦開始，緊接著下一位參與者接續(xù)計數(shù)，若有人出錯，便需參與真心話或大冒險游戲。

二、戶外游戲

1、折報紙

采取的方式是：分成三人一組的團隊，每一輪比賽中，三個小組需同步進行，每個小組將獲得一張報紙，全體成員需共同站立于報紙之上，以搶答問題的形式參與。

現(xiàn)場主持人發(fā)問，三組選手競相舉起手來搶答，獲得機會的隊伍進行作答，未能成功搶答或回答錯誤的隊伍則需將報紙對折，直至最后，若能有三名成員同時站在一張對折后的報紙上，該組便將贏得比賽。

獎品安排：游戲玩2輪，購買兩盒巧克力，用做獎品。

公司活動策劃方案大全4

在這個文化交融激烈的時代，圣誕節(jié)這一源自西方的節(jié)日已在中國人的日常生活中逐漸生根發(fā)芽，成為家人與朋友間傳遞美好祝愿的重要時刻。恰逢這個歡樂的節(jié)日，我們特別策劃了圣誕聯(lián)歡活動，旨在讓每一位員工在輕松愉快的氛圍中，深切體驗到我們企業(yè)所倡導(dǎo)的和諧與友愛。

活動概述

一、時間： 12月____日

二、地點：__三樓

三、主要內(nèi)容：1、晚宴;2、聯(lián)歡;3、抽獎

四、活動特點：

1、推選出"狂歡寶貝"為主線，開展互動游戲，營造歡樂氣氛;

2、邀請____或其他業(yè)務(wù)有關(guān)部門共同參加聯(lián)誼活動。

活動具體安排

在進入場地前，每位參與者都會收到一張精心準備的祝?？?，上面已提前印制了溫馨的祝福語，隨后需將卡片遞交至企劃部門，以便他們統(tǒng)一進行會場的布置工作。

1、16：30主持人宣布活動開始;

2、請公司領(lǐng)導(dǎo)致辭;

晚宴啟幕，舉杯同歡之際，各桌均推舉了一位桌長，這位桌長將負責協(xié)調(diào)和組織參與后續(xù)的各項活動。

4、17：00開始游戲環(huán)節(jié)

游戲規(guī)則如下：在整個游戲進行期間，無論參與者身處哪一桌，只要該桌取得勝利，便能為本桌贏得一枚圣誕老人的貼畫。最終，累積獲得圣誕老人貼畫數(shù)量最多的一桌，將成為備受矚目的狂歡寶貝歡樂團。最終，圣誕老人禮物數(shù)量最多的前三名各自推選一位代表參與“狂歡寶貝”的選拔，他們需展開一場“傳遞歡樂、傳遞祝?！钡母傎?。每位選手需發(fā)表一句祝福語，并展示一個最燦爛的笑容。最終，根據(jù)各桌貼花數(shù)量，花束最多的桌位的代表將成為當夜的“狂歡寶貝”，并由總經(jīng)理親自頒發(fā)“狂歡寶貝”獎牌。

游戲過程中，每隔一段時間便會舉行抽獎活動；這些禮品均由公司高層中的四位負責人精心挑選；在頒發(fā)獎品之際，他們還會真誠地表達為何挑選該禮物的原因。

游戲一：模仿秀

參與人員：5人

游戲規(guī)則如下：首先由一位參與者演唱一首流行歌曲，接著其他五位參賽者依次模仿演唱，最終各桌推選代表對模仿最不逼真的參賽者進行罰酒。

游戲二：%

參與人員：4人一組參加，分兩組

游戲規(guī)則是：主持人需向每組的首個成員透露謎底，該成員需通過動作來傳達信息給下一位成員，直至最后一位成員說出謎底，每位參與者擁有三次嘗試的機會。

1、歌曲

(1)(歌名及演唱者)

(2)(歌名)

2、歇后語

(1)打腫臉——充胖子

(2)豬鼻子插大蔥——裝象

(3)黃鼠狼給雞拜年——不安好心

(4)老虎的屁股摸不得

游戲三：人生百味

參與人員：2人一組參加，分兩組

游戲規(guī)則如下：將各式飲品（包括可樂、雪碧、啤酒、清水、醋、酸奶等）分別倒入紙杯中，每位參與者輪流品嘗，而在規(guī)定時間內(nèi)，只能通過肢體動作來猜測飲品種類。在3分鐘內(nèi)，猜對數(shù)量最多的一組選手將獲得勝利。

游戲四：齊心協(xié)力

參與人員：2人一組，分兩組

參賽者需將雙腿捆綁，形成一對，并在各自最外端的腿部系上等量的氣球。任務(wù)是在規(guī)定的一分鐘內(nèi)，既要設(shè)法踩爆對方的氣球，同時還要確保自己的氣球不被對方破壞。率先完成或踩爆氣球數(shù)量較多的隊伍將獲得勝利。

游戲五：我心目中的圣誕老人

參與人員：2人一組，分兩組

游戲規(guī)則如下：首先呈現(xiàn)一幅無特定觀點的圣誕老人畫像，每位參與者需輪流進行指導(dǎo)與繪畫，其中一位負責描繪，另一位則需蒙眼協(xié)助。整個繪畫過程限時一分鐘。

活動效果

營造節(jié)日的歡樂氛圍，確保大家能夠愉快地度過一個充滿喜悅的圣誕節(jié)，并將這份愉悅的心情帶入到日常工作中；與此同時，我們還將與政府部門建立友好聯(lián)系，促進有效溝通，為未來工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

宣傳計劃

1、向集團方向投稿;2、向行業(yè)媒體投稿

費用預(yù)算

1、場地布置：元(條幅、圣誕樹、飾物等)

2、游戲小禮品購買：元

3、餐費：元

總計：元

公司活動策劃方案大全5

一、計劃概要

1、年度銷售目標300萬元。

2、固定連鎖企業(yè)合作商10個。

3、公司在終端賣場(沿街店面)裝修市場有一定知名度。

二、營銷狀況

裝修裝飾領(lǐng)域，現(xiàn)已成為備受關(guān)注的行業(yè)。其顯著特征是所需投資不多，技術(shù)要求不高，但盈利潛力卻十分可觀，這促使該行業(yè)迅速走紅。一時間，眾多裝修公司如同春雨后的竹筍般涌現(xiàn)。鑒于裝修市場的廣闊空間以及行業(yè)法規(guī)的相對滯后，一些企業(yè)為謀取高額利潤，忽視企業(yè)自律和誠信，出現(xiàn)了以次充好、以假亂真等損害消費者權(quán)益的行為。裝修行業(yè)短時間內(nèi)便躋身于投訴與曝光率較高的行列。近年來，社會各界的關(guān)注、政府的監(jiān)管以及新聞媒體的曝光，共同推動了該行業(yè)的規(guī)范化進程。此外，建筑業(yè)的多元化一體化經(jīng)營模式，也導(dǎo)致眾多專業(yè)裝修公司的經(jīng)營狀況持續(xù)下滑，許多中小型裝修公司更是步履維艱。

從市場分布的角度分析，我們的目標客戶群體主要劃分為以下幾類：一是傳統(tǒng)的家庭式套房，二是豪華的公寓或別墅，三是涵蓋大型建筑廣場、樓宇、大型商場、酒店、政府機構(gòu)、銀行及醫(yī)院的維修與裝修服務(wù)，四是廠房以及中小型個體經(jīng)營場所，例如KTV和賓館，五是專為辦公設(shè)計的寫字空間，以及六是終端銷售場所或展覽館。

綜合考量，j1和j2領(lǐng)域的競爭尤為激烈，眾多家裝企業(yè)以及形形色色的個體隊伍，包括游擊隊和工作室，都將它們作為主要目標市場，這一市場也相對較為成熟。與此同時，g1市場的利潤水平較高，然而，它需要大量資本的投入、嚴格的資質(zhì)要求以及房地產(chǎn)商的全面運營，這導(dǎo)致其生存空間相對較為狹窄。目前，g2、g3市場由特定施工團隊負責運營，他們應(yīng)當擁有高質(zhì)量的示范項目，而要想在激烈的市場競爭中立足，所需的門檻相對較高。G4市場源自于G2和G3市場的派生，它對施工成本、施工效率以及特定工藝有著嚴格的標準。這樣的市場定位使得傳統(tǒng)家裝企業(yè)難以涉足，而大型專業(yè)企業(yè)又對其不屑一顧，因此它處在一個相對尷尬的位置。與其他市場競爭相比，G4市場的規(guī)模較小。目前，該市場的運作模式通常是，上級公司提供設(shè)計方案后，業(yè)主方自行組建施工隊伍，或者委托那些以個體形式存在的各類施工隊伍來完成施工任務(wù)。g4市場對施工成本、效率以及獨特工藝方面設(shè)定了高標準，與其他市場相比，競爭規(guī)模較小，處于一種家裝傳統(tǒng)企業(yè)難以涉足、大型專業(yè)企業(yè)又不愿關(guān)注的尷尬境地。在我看來，隨著其他市場競爭趨于飽和，g4市場不久將演變?yōu)楸拘袠I(yè)又一激烈競爭的核心領(lǐng)域。

觀察各企業(yè)的營銷途徑，多數(shù)企業(yè)所采納的策略包括：a、通過汽車車身、媒體以及公益廣告進行廣告宣傳；b、實施小區(qū)戰(zhàn)略，如設(shè)立小區(qū)宣傳點、進行小區(qū)游宣傳，以及通過房產(chǎn)商、售樓處和物業(yè)處獲取新業(yè)主信息，進而開展電話營銷活動；c、采用電子郵件、網(wǎng)絡(luò)推廣以及人脈資源的轉(zhuǎn)介紹等多種方式。

三、營銷目標

業(yè)務(wù)發(fā)展應(yīng)著眼于未來，致力于深耕貴陽市場。我們的主要任務(wù)在于構(gòu)建健全的銷售體系和示范項目，銷售目標設(shè)定為300萬元。

2、在g4市場擠身一流;成為快速成長的成功品牌。

3、以g4市場帶動整個市場的發(fā)展。

市場銷售短期目標設(shè)定為：在極短的時間內(nèi)促使銷售業(yè)績迅猛提升，確保到年底，本企業(yè)能夠在行業(yè)內(nèi)樹立起知名品牌的形象。

5、致力于發(fā)展g4市場，到10家固定的連鎖合作伙伴。

無論在精神層面還是體力方面，都必須全力以赴地投入到工作中，以確保工作能夠?qū)崿F(xiàn)高效、高收益以及高薪資的增長。

四、營銷策略

若想實現(xiàn)公司業(yè)績的迅猛提升并贏得市場優(yōu)勢，我們必然要采納“聚焦目標”的全面競爭策略。伴隨著整體經(jīng)濟的持續(xù)高速增長以及城市化范圍的持續(xù)擴大，G4市場的消費潛力顯著，因此，對于我們的企業(yè)而言，實施目標集中戰(zhàn)略無疑是一種理智的競爭策略。

1、目標市場：

各地紛紛涌現(xiàn)，各類賣場、集中市場以及沿街店面同步實現(xiàn)突破，著力推進行業(yè)示范項目，積極拓展關(guān)鍵區(qū)域和關(guān)鍵代理商，從而快速推動品牌形象的樹立和銷售業(yè)績的提升。

2、服務(wù)策略：

著力培育具備雄厚實力的班組及相應(yīng)配套的供應(yīng)商，強化公司內(nèi)部員工在專業(yè)技能方面的培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)形式，邀請講師授課之余，更應(yīng)將理論與實踐相結(jié)合，深入施工現(xiàn)場，實地觀察與交流。

3、價格策略：

強化整體規(guī)劃與協(xié)調(diào)，主動對各類費用進行有效監(jiān)管，在創(chuàng)業(yè)起步階段以低廉價格為基調(diào)，確保工程進度與施工品質(zhì)，并努力將利潤率維持在20%至30%之間。

4、渠道策略：

合作伙伴可分為兩大類：首先是眾多連鎖客戶，他們是我們的主要合作伙伴；其次是直接客戶，他們是我們的根基客戶。

5、人員策略：

營銷團隊秉持的核心宗旨是：職責劃分清晰，緊密協(xié)作，樂于汲取新知，執(zhí)行力強。

業(yè)務(wù)團隊需保持縱向溝通的順暢，以確保高效交流，進而實現(xiàn)迅速應(yīng)對。團隊構(gòu)建中職責劃分清晰，成員各司其職。

(2)內(nèi)部人員的報告制度和銷售獎勵制度。

以敬業(yè)的態(tài)度推廣商品。產(chǎn)品價值由價格、技術(shù)支持、優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及品牌效應(yīng)共同構(gòu)成。銷售的本質(zhì)在于提供一整套解決方案。

制作銷售手冊，手冊內(nèi)容涵蓋公司概況，展示典型項目案例，市場部門的職責與工作范疇，以及預(yù)算編制和設(shè)計基礎(chǔ)等方面的知識。

(5)建立準客戶管理制度，建檔。

五、營銷方案

1、積極樹立品牌，走品牌發(fā)展戰(zhàn)略。

2、整合本地各種資源，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。

3、培養(yǎng)一批好客戶，建立良好的社會關(guān)系網(wǎng)。

4、建設(shè)一支學習型的營銷團隊。

5、選擇一套適合公司的市場運作模式。

6、抓住公司的特點，尋找公司的賣點。

構(gòu)建一套完善且嚴謹?shù)目蛻粜畔⒐芾眢w系，對老客戶與潛在客戶進行細致分類，加強售后服務(wù)質(zhì)量，并主動尋求客戶推薦。

構(gòu)建一套完整的廣告宣傳體系，規(guī)范普通話的使用、統(tǒng)一著裝標準以及禮儀規(guī)范。

確保理論學習的實施。在應(yīng)對技巧障礙時，需考慮需求、信任、價格等方面的差異，深入理解傳統(tǒng)方法，并在此基礎(chǔ)上吸收借鑒，形成與眾不同的思維、表達方式和技巧。同時，要對準客戶進行分類，并實施差異化策略。

推動銷售多樣化，消除各類需求瓶頸。重視新媒體渠道，包括網(wǎng)絡(luò)、電話咨詢，以及團購、信件、賀卡、論壇和各類交流會等多種方式。

制定并實施公司定期的品牌宣傳和產(chǎn)品促銷計劃，同時策劃一些成本較低、效果顯著的公關(guān)活動南京活動搭建，南京活動執(zhí)行，南京活動策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺設(shè)備租賃，南京同城活動，南京線下活動，活動策劃，活動搭建，恒睿文化，南京活動公司，南京舞美燈光，南京會場搭建，南京會議布置，南京美陳工廠，南京會務(wù)公司，以增強品牌知名度。在條件允許的情況下，與潛在客戶相關(guān)的供應(yīng)商合作開展推廣活動，這不僅有助于提升品牌影響力，還能促進客戶關(guān)系的良好建立。推廣活動主要采取“路演”或戶外靜態(tài)展示的形式，以推廣產(chǎn)品和促進日常業(yè)務(wù)。

六、配備和預(yù)算

1、營銷隊伍：全年合格的營銷人員不少于3人。

所有工作重點都轉(zhuǎn)向了提升銷售業(yè)績，致力于構(gòu)建一個長期的用人機制，同時保證營銷團隊的后勤支持能夠準時且足量地完成。

持續(xù)開展市場調(diào)研、深入分析市場走勢以及及時收集反饋，確保企業(yè)能夠有效傳遞給市場。同時，竭力構(gòu)建一個能夠迅速作出反應(yīng)的體系。

4、拓寬公司產(chǎn)品帶，增加利潤點。

必須制定營業(yè)預(yù)算和經(jīng)費預(yù)算，而經(jīng)費預(yù)算的制定往往根據(jù)營業(yè)的實際成果進行相應(yīng)的增減調(diào)整。

為了提升機構(gòu)的反應(yīng)速度和靈活性，我們公司計劃大幅度下放權(quán)限，以便員工能夠迅速作出決策。然而，員工不得向任何外部人士透露公司的價格和其他敏感信息。在客戶溝通過程中，若遇到難以確定價格的情況，必須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。

為了實現(xiàn)責任目標并構(gòu)建明確的責任體系，該公司將執(zhí)行嚴格的獎懲措施。

公司活動策劃方案大全6

在辭舊迎新的時刻，為了展示公司不斷進步、充滿活力的形象，以及加強同事間的友誼和團隊凝聚力，公司決定舉辦20__年度的總結(jié)大會和20__年的新春聯(lián)歡晚會，借此機會向全體員工過去一年里的辛勤勞動和無私奉獻表示衷心的感謝。

一、年會主題：

20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會

二、年會時間：(時間待定)

(1)年會策劃及準備期(年月日至月日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(年月日至月日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(年月日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：年月日

(5)三、年會地點：(待定)

三、年會目的：

對20__年度公司業(yè)績進行回顧，同時編制20__年度公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，涵蓋新一年的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略導(dǎo)向以及具體目標等。

提升員工間的溝通效率，強化團隊協(xié)作精神，進而提高企業(yè)整體的競爭力。

對表現(xiàn)卓越的個人給予表彰，借助獎勵手段激發(fā)員工的工作熱情，旨在激勵全體員工在新的一年里，各自在工作中展現(xiàn)出卓越的成就。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

年會期間，鼓勵員工全面展示個性，同時深入理解自我價值，并增強對企業(yè)這個大家庭的歸屬感。

強化領(lǐng)導(dǎo)與員工間的溝通與協(xié)作，共同在同一個平臺上進行交流與歡聚。

四、參會人員：(待定)

公司全體人員，約人左右。參會人員：

五、年會設(shè)置獎項：(待定)

六、年會預(yù)算

七、年會分工及時間進度

八、年會流程

公司活動策劃方案大全7

活動時間：

20__年11月10日(周一)

集合地點：

公司業(yè)務(wù)部

活動組織：

參加人員及任務(wù)安排：

(后附點名清單)活動總指揮：

活動形式：

戶外活動以快樂為核心，宣傳則作為輔助手段（主要通過公司旗幟展示），行程安排如下：

基地介紹：

蘇州的穹窿山景區(qū)位于姑蘇的西部，被譽為蘇州的首座名山。這座形似發(fā)釵的山峰，海拔高達341.7米。其中，三茅峰宛如一頂漂浮的斗笠，被當?shù)厝擞H切地稱為笠帽峰。而主峰“箬帽峰”同樣海拔341.7米，位居太湖東岸群山之巔，因此也享有“吳中之巔”的美稱。山中東西兩側(cè)各有一座銅嶺，匯聚了眾多美景，營造出一種寧靜的氛圍。此山之巔，泉眼有四，其中雙膝泉細水長流，掛杖泉映照出清澈的碧波，法雨泉徑直流向農(nóng)田，而百丈泉則以其清澈甘甜著稱。此山氣勢磅礴，地域遼闊，東接木瀆，西臨太湖，橫跨光福、藏書、胥口三鎮(zhèn)，總長度約7.5公里，林地覆蓋面積達2萬余畝。穹窿山景區(qū)內(nèi)自然資源豐富，拾級而上，景色隨腳步變換，既有蒼翠的松竹，又有潺潺的泉水，環(huán)境幽靜而寧靜。位于“空巖已及萬仞半”之地的茅屋，據(jù)傳是西漢時期朱買臣的故居。目前保留有一塊巨石，石上刻有明正德己巳年（1509年）都穆所題的“漢會稽太守朱公讀書處”十個大字。近代學者李根源也曾在此題詞。經(jīng)過學術(shù)界的考證，穹窿山曾是古代軍事家孫武的隱居之所，孫武在此創(chuàng)作了其流傳千古的著作——《孫子兵法》。近些年，此處陸續(xù)落成了孫武苑、孫子兵法全文碑刻、兵圣堂、碑廊以及中日友好櫻花林石碑等多個重要建筑。

費用預(yù)算：

溫馨提示：

1、著裝：休閑裝或戶外運動服，平底鞋，請帶一件防寒外套。

2、個人常用有效藥品：如創(chuàng)可貼。

出行前確保手機電量充足，旅行期間保持手機開啟，以便能夠隨時進行通訊。

舉止優(yōu)雅得體，注重維護企業(yè)形象，登山過程中不隨意丟棄垃圾，不損壞公共設(shè)施，不破壞自然環(huán)境。

5、在游玩中盡量結(jié)伴而行。

為了豐富此次野餐活動，公司特意準備了若干小吃，同時，也歡迎各位同事攜帶自備美食。

7、遵守時間規(guī)定，及時簽到，服從隊長安排。

請妥善保管您攜帶的個人物品，尤其是手機和錢包等貴重物品，并時常留意，以防遺忘。

遭遇不良氣候時，我們會依據(jù)實際情況對活動安排及行程作出相應(yīng)調(diào)整。然而，經(jīng)過風雨的洗禮，無疑將使培訓(xùn)過程變得更加充滿挑戰(zhàn)。

公司活動策劃方案大全8

一、演講比賽

主題：我和萬邦

演講主題涵蓋了個人與職業(yè)的進步、公司管理與進步、復(fù)星集團與萬邦集團等與企業(yè)及個人成長密切相關(guān)的積極話題。

暫定時間：10月31號下午

每個部門（涵蓋職能機構(gòu)和事業(yè)部）都需至少推舉一名代表參與，每位代表的演講時長應(yīng)控制在3至10分鐘之間。

選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。

二、征文活動

征文主題包括但不限于個人成長與進步、企業(yè)運營與管理、復(fù)星集團與萬邦集團等與企業(yè)及個人發(fā)展密切相關(guān)的積極內(nèi)容。

投稿截止時間：11月30號

評選時間：12月

選出一二三等獎各1名。

三、“服務(wù)之星”大比拼

各行政部門的員工通過在線投票，選出了三位服務(wù)標兵。每位獲獎?wù)邔@得200元的獎金。

四、知識競賽

主題：萬邦我最懂

該競賽涵蓋了萬邦集團的發(fā)展歷程、產(chǎn)品相關(guān)信息、GSP相關(guān)領(lǐng)域的知識，以及萬邦與復(fù)星集團當前的狀況等多個方面。

暫定時間：11月7號下午

參賽隊伍由各部門各選派兩名代表組成，比賽分為兩輪進行，包含必答環(huán)節(jié)和搶答環(huán)節(jié)。在必答環(huán)節(jié)中，每答對一題可得2分，錯誤答題則不計分；而在搶答環(huán)節(jié)，每答對一題可得3分，但答錯則扣除2分。最終，根據(jù)各隊伍的得分情況，將評選出三個獲獎團隊，并頒發(fā)獎金共計200元。

五、辯論賽

主題：企業(yè)發(fā)展之我見

暫定時間：12月5號下午

參賽：營銷各部門組織8支代表隊，每隊4人

辯題：

1、正方：待遇比發(fā)展更能留住人

反方：發(fā)展比待遇更能留住人

2、正方：企業(yè)管理應(yīng)以規(guī)范為先

反方：企業(yè)管理應(yīng)以效率為先

3、正方：個人發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的前提

反方：企業(yè)發(fā)展是個人發(fā)展的前提

評委們依據(jù)各自評分，對參賽隊伍進行評定，以選出最優(yōu)秀的兩支代表隊，每隊將獲得400元的獎金；同時，還將評選出兩位最佳辯手，每位辯手將獲得200元的獎金。

本活動最終解釋權(quán)歸人力資源部。

公司活動策劃方案大全9

一、晚會主題：

“20__鬧新春，瑜珠迎新年”聯(lián)歡晚會

“瑜珠迎新”晚會的核心宗旨在于，通過文藝表演的形式，充分展示員工的才藝與精神面貌；其間穿插輕松愉快的游戲環(huán)節(jié)，旨在增強晚會的互動與參與度；從而實現(xiàn)全體人員的共同歡聚，促進同事與干部群眾關(guān)系的和諧，以及團隊精神和集體榮譽感的培育。

二、晚會目的：

為了提升員工的團隊精神，充實企業(yè)文化建設(shè)；體現(xiàn)公司對員工節(jié)日的關(guān)心與祝福，同時為員工搭建一個展現(xiàn)個人才華的舞臺，促使領(lǐng)導(dǎo)和員工歡聚一堂，共享歡樂，回顧并展望20__年的春節(jié)。

三、晚會時間

20__羊年x月x日晚

四、晚會會場：__

會場的四周裝飾著氣球、燈籠和彩帶，營造出一種和諧、溫馨且充滿喜慶的氛圍，同時，舞臺的設(shè)計也充分考慮了觀眾參與互動時出入的便利性。

2、舞臺背景設(shè)置：“春節(jié)聯(lián)歡晚會”的字體。

多媒體設(shè)備包括一臺投影儀、一塊投影布、一臺小型電視機以及四支話筒。

4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚會互動準備小禮品。

五、晚會參與：

全體員工及各單位領(lǐng)導(dǎo)

六、晚會特色：

1、晚會的出彩點是——熱鬧。

晚會的焦點在于——傳遞關(guān)愛與激勵。主持人巧妙地激發(fā)現(xiàn)場氛圍，臺上與臺下的互動使得氣氛愈發(fā)熱烈。

3、主持人調(diào)動氣氛，臺上臺下呼應(yīng)氣氛熱烈。

4、領(lǐng)導(dǎo)致辭以表鼓勵和關(guān)愛，節(jié)目內(nèi)容圍繞歡樂及團結(jié)，鼓舞。

七、晚會節(jié)目任務(wù)：

每個部門的節(jié)目必須超過兩個。

備注：部門之間可以聯(lián)合準備演出節(jié)目。

八、籌備進程安排：

1、20__年12月24日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。

在2020年12月25日，晚會串詞的編寫工作得以順利完成，此任務(wù)是在總辦的協(xié)助下，由主持人共同完成的。

3、20__年12月26日在17f進行晚會節(jié)目初排。

4、20__年12月27日晚會所需物品采購到位。

公司活動策劃方案大全10

一、適用范圍

分公司編制內(nèi)所有員工

二、福利項目

員工在生日當天，將由行政部門負責在中衛(wèi)的指定蛋糕店選購生日蛋糕，并在下班前親自將蛋糕遞送到每位壽星手中，同時行政部門將代表公司向員工送上誠摯的生日祝福。

分公司統(tǒng)一負責購買生日賀卡，這些賀卡上會附上總經(jīng)理親筆簽名的祝福語（該祝福語由行政部負責提供），并在員工生日當天，與生日蛋糕一同遞送給慶祝生日的員工。

行政部負責統(tǒng)一購置生日餐券，并在員工生日當天，與生日蛋糕一同發(fā)放給慶祝生日的員工。這些餐券可由員工自主決定如何使用，分公司對此并無額外規(guī)定。

4、員工生日當天在完成工作前提下可提前2—4小時下班;

三、責任部門

行政部門職責包括：搜集員工們的生日信息，承擔蛋糕和賀卡的購置任務(wù)，并負責相關(guān)費用的申請。

四：經(jīng)費預(yù)算

1、生日蛋糕：100元/人;

2、生日賀卡：免費;

3、生日餐劵：500元/人，限廚師及門衛(wèi)以外員工享受;

4、生日紅包：200元/人，限廚師及門衛(wèi)享受;

五、發(fā)放規(guī)定：

1、分公司全體員工可享受當年的生日福利;

2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準;

3、可以享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補貼;

若分公司員工在生日當天選擇回家休假，那么他們返回工作崗位后，將不會獲得補發(fā)的生日蛋糕，但可以繼續(xù)享有餐劵福利。

5、本規(guī)定自20相信年11月20日期開始執(zhí)行;

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