公司年會籌備與企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)工作要求

南京恒睿文化傳媒，南京一站式活動策劃，活動執(zhí)行，活動公司

② 橫幅制作

③ 購買商品

④ 安排會場

⑤ 現(xiàn)場拍攝

七、公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)情況

1、員工墻：利用平面介質(zhì)，將員工照片、文字、圖案等以平面化、規(guī)范化、特色化的形式展示給所有人分享，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

2、員工互動區(qū)：將公司每月活動照片、員工自己的攝影作品等展示在每個員工面前，不僅產(chǎn)生視覺的沖擊更產(chǎn)生心靈的共鳴。

8.工作要求

1、各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極組織、動員部門員工參與每一項(xiàng)活動，確保每一項(xiàng)活動的人力、物力到位，保證活動的順利進(jìn)行。

2各部門要指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門人員參加各項(xiàng)活動，積極協(xié)助行政部門開展各項(xiàng)活動。

3、要通過多種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關(guān)注，鼓勵公司員工積極參與，各部門要積極配合做好動員工作。

企業(yè)文化活動方案4

1. 活動主題

歡慶中秋 弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化

二、活動背景

日高是一家大型科技公司，外地員工和外籍員工較多，為增進(jìn)國際員工對中國悠久歷史文化的了解，營造節(jié)日氛圍，關(guān)注員工情感需求，拉近員工與員工、員工與上級的距離，更好地促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，公司擬舉辦迎新年活動。

3. 活動目的

1.增進(jìn)國際員工對中國悠久歷史文化的了解。

2、拉近員工之間、員工與上司之間的距離。

3.更好地促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4、讓員工在活動中充分表達(dá)自我、認(rèn)識自我、認(rèn)同企業(yè)大家庭。

四、參加人員企業(yè)文化活動方案日高公司全體員工

五、活動時間及地點(diǎn)

時間：20xx年9月12日 下午6:30-9:00

地點(diǎn)：大型露天廣場

6. 活動準(zhǔn)備

（一）節(jié)目征集

1. 報名以免費(fèi)及自愿為基礎(chǔ)。

2、節(jié)目形式不限（歌曲、舞蹈、朗誦、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等），內(nèi)容須健康向上，主題喜慶。所有節(jié)目須事先彩排，經(jīng)籌備組評選合格的節(jié)目方可在晚會上表演。

3、9月10日17：00前完成項(xiàng)目報名（報人力資源部）。

4、請報名者自備伴奏樂器或磁帶、光盤，提前交至籌備小組。

5.演出順序由主辦方和組委會決定。

6、晚會全程可用DV錄制，晚會期間，凡參與演出的演員均可獲贈小禮物一份。（晚會通過晚會嘉賓和觀眾的評選，評選出最具舞臺表現(xiàn)力獎、最佳氣質(zhì)獎、最具創(chuàng)意節(jié)目獎、最佳表演獎、最佳歌手獎等，評選結(jié)果待定！）

（二）活動現(xiàn)場布置

1、現(xiàn)場布置以中國傳統(tǒng)的紅燈籠為主，搭配中國小飾品，展現(xiàn)中國節(jié)日與中國氣息。

2、舞臺設(shè)計以中國紅為主色調(diào)，在傳統(tǒng)中加入了現(xiàn)代的元素，是整個舞臺的傳統(tǒng)。

暴露時尚。

3、活動現(xiàn)場小舞臺兩側(cè)搭建了兩面燈籠墻，紅紅的燈籠讓整個場地充滿了濃郁的中國風(fēng)，而每盞燈籠上都隱藏著一個謎語，既具有裝飾性又具有參與性。

4. 食物擺放

水果：蘋果、葡萄、橙子、香蕉等。

飲料：可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。

零食：月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等。

7.黨務(wù)籌備部

第一組：項(xiàng)目策劃組

負(fù)責(zé)部門：人力資源部

任務(wù)：a.9月10日完成節(jié)目篩選；

b.9月11日，編輯節(jié)目單，交禮儀組存盤；

c.9月11日前準(zhǔn)備好主持人形象設(shè)計及臺詞；

第二組：禮儀組

任務(wù)：a.聚會開始前整理椅子，并確認(rèn)座位。

b.晚會前準(zhǔn)備好場地服務(wù)物品，如節(jié)目單、礦泉水、禮品等。

c.頒獎典禮禮儀人員安排及舞臺走步彩排。

第三組：道具及設(shè)備組

任務(wù)：a.確保舞臺燈光、音箱等設(shè)備的正常運(yùn)行，以及一切后勤保障事宜。

b.配備DV及攝像機(jī)，組織正常拍攝工作（員工可自備）。

第四組：物流機(jī)動組

任務(wù)：a.協(xié)助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及舞臺布置

b.現(xiàn)場材料、電器等設(shè)備有專人負(fù)責(zé)。

c. 維持聚會現(xiàn)場秩序，處理會場突發(fā)事件。

d. 緊急派遣至其他項(xiàng)目組，協(xié)助其完成工作，確保晚會的成功。

完全成功。

注：1、當(dāng)項(xiàng)目組成員任務(wù)發(fā)生沖突時，必須保證第一項(xiàng)目組的任務(wù)順利完成。

2、當(dāng)項(xiàng)目組成員間的任務(wù)發(fā)生嚴(yán)重沖突時，將重新調(diào)整各項(xiàng)目組的人力資源。

機(jī)動組可根據(jù)情況隨時啟動。

3、各項(xiàng)目組現(xiàn)已正式成立，立即開展工作；完成任務(wù)后自動解散。

七、活動內(nèi)容

1、主持人講解中秋節(jié)的由來，增加外籍員工對中國傳統(tǒng)文化的了解。

2、公司董事長致辭及祝福

3.各部門提交的業(yè)績

4.游戲

（1）全體員工一起唱歌，活躍氣氛

（2）我愛記歌詞：各部門派一人或提名一人上臺，主持人每輪指定一個詞，所有選手輪流唱出包含該詞的歌曲，同音詞也可以，五秒內(nèi)唱不出來的選手將被淘汰。

（可向本部門申請協(xié)助），最后剩下一名選手獲勝。

（3）猜燈謎：從有燈謎的燈籠中，選出一個你感興趣、能猜出的燈謎，猜對即可獲得獎品。

（4）賞月、吃月餅：當(dāng)月亮高懸空中，最圓最亮的時候，大家圍坐在一起，一邊賞月，一邊聊天，吃月餅。

（5）董事長應(yīng)當(dāng)對員工的出色業(yè)績進(jìn)行獎勵。

（6）主持人宣布活動結(jié)束，并致祝賀詞。

（7）活動結(jié)束后，每位員工均可獲贈中秋月餅禮盒一份。

8. 活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算

1. 場地布局費(fèi)用

2、餐飲及招待費(fèi)

3.各類活動用品采購費(fèi)用

4.勞動力成本

5. 禮品費(fèi)用

6. 購買中秋月餅禮盒的費(fèi)用

九、應(yīng)急預(yù)案及預(yù)防措施

1、本次活動各環(huán)節(jié)須遵守法律法規(guī)，內(nèi)容須健康積極向上并符合主題要求。

2、參賽者必須接受活動主辦方的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格組織，分工配合，認(rèn)真實(shí)施活動。

3、本次活動需要組織方和參加方相互配合、支持，確?；顒痈鳝h(huán)節(jié)的順利完成。

四、遇到各種緊急情況時，有關(guān)各方應(yīng)本著相互諒解的原則，通過友好協(xié)商解決。

企業(yè)文化活動方案5

一、規(guī)劃背景

企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)有了人才南京活動搭建，南京活動執(zhí)行，南京活動策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺設(shè)備租賃，南京同城活動，南京線下活動，活動策劃，活動搭建，恒睿文化，南京活動公司，南京舞美燈光，南京會場搭建，南京會議布置，南京美陳工廠，南京會務(wù)公司，企業(yè)就贏得了發(fā)展的活力。吸引和激勵人才很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境和良好的氛圍。良好的外部環(huán)境可以讓員工感受到充足的發(fā)展空間；溫馨的內(nèi)部環(huán)境可以讓員工感受到家的溫暖。文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此要重視企業(yè)文化建設(shè)，組織員工開展文體娛樂活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理不可缺少的一部分，適合企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī)南京活動搭建，南京活動執(zhí)行，南京活動策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺設(shè)備租賃，南京同城活動，南京線下活動，活動策劃，活動搭建，恒睿文化，南京活動公司，南京舞美燈光，南京會場搭建，南京會議布置，南京美陳工廠，南京會務(wù)公司，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完善的團(tuán)隊(duì)。

二、規(guī)劃目的

我們充分利用集團(tuán)公司四樓閑置房間資源，通過針對性調(diào)配，為員工提供放松身心的環(huán)境，使員工在工作之余能夠心曠神怡，以飽滿的斗志、飽滿的精神狀態(tài)去工作和生活。

三、規(guī)劃思路

本著大膽假設(shè)、慎重求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動大致分為知識型、溫馨型、娛樂型、潮流型、溫馨型四大類。以此為主干，可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動，以達(dá)到增進(jìn)員工相互了解、培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識、營造愉悅輕松心情的效果。

綜合項(xiàng)目：康樂中心（利用公司四樓資源），開放時間：周一至周五，晚上6點(diǎn)-10點(diǎn)。

6、周日全天（9：00-22：00）（影像室除外）。

四、規(guī)劃內(nèi)容

（一）開設(shè)知識閱覽室

科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，技術(shù)在進(jìn)步，信息更新迅速，開展知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的積極性。

經(jīng)調(diào)研，該公司有辦閱覽室經(jīng)驗(yàn)，有一定資源。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個兩室一廳的房間，布置雙面書架（待相關(guān)人員實(shí)地考察后確定）。然后買一批書，分類擺放：雜志、小說等。開放時間：周一至周五晚6:00-10:00。周六、周日全天。每兩小時一節(jié)。閱覽室有管理員，管理方案見（完）

（二）溫馨開放的卡拉OK廳、舞廳

據(jù)調(diào)查，該公司管理層中不少人都愛好唱歌、跳舞，不少人經(jīng)常到蓮塘KTV、舞廳以AA制的方式唱歌跳舞，豐富業(yè)余生活。

如果公司允許，可以選擇四樓的一個房間，模仿歌廳的配置和規(guī)模，購置一套卡拉OK設(shè)備，供員工培養(yǎng)興趣愛好之用。

（三）娛樂型宴會廳：臺球、乒乓球、羽毛球

臺球和乒乓球可以在一個房間內(nèi)進(jìn)行，初期計劃設(shè)置兩張臺球桌和兩張乒乓球桌，羽毛球則在另一個房間內(nèi)進(jìn)行（如果有場地的話），如果沒有場地的話則在室外進(jìn)行。

（四）網(wǎng)吧、影視城等場所流行開來

網(wǎng)吧初期有3臺電腦，由一名管理員管理，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每小時2元。上網(wǎng)者須及時在網(wǎng)吧登記簿上登記上網(wǎng)時間，以方便管理員安排時間。

影視室每天放映1-2部電影，收費(fèi)1元/人/部，一周內(nèi)放映的電影會提前在公司公告欄張貼。影視室內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、交頭接耳，違者一律清理，并報集團(tuán)辦公室批評教育。

（五）溫馨音樂吧

場地可布置四張桌子、十六張凳子及茶水，玩累了可以聽聽音樂、喝喝茶、休息一下。（音樂只能是溫暖、舒緩、以輕音樂為主）

企業(yè)文化活動方案6

為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工在緊張的工作之余得到充分的放松，促進(jìn)和加深員工之間的交流與溝通，公司擬建立康樂中心，以下為規(guī)劃方案草案。

一、規(guī)劃背景

企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)有了人才，企業(yè)就贏得了發(fā)展的活力。吸引和激勵人才很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境和良好的氛圍。良好的外部環(huán)境可以讓員工感受到充足的發(fā)展空間；溫馨的內(nèi)部環(huán)境可以讓員工感受到家的溫暖。文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此要重視企業(yè)文化建設(shè)，組織員工開展文體娛樂活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理不可缺少的一部分，適合企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完善的團(tuán)隊(duì)。

二、規(guī)劃目的

我們充分利用集團(tuán)公司四樓閑置房間資源，通過針對性調(diào)配，為員工提供放松身心的環(huán)境，使員工在工作之余能夠愉快放松，以飽滿的斗志、飽滿的精神狀態(tài)工作和生活。

三、規(guī)劃思路

本著大膽假設(shè)、慎重求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動大致分為知識型、溫馨型、娛樂型、潮流型、溫馨型四大類。以此為主干，可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動，以達(dá)到增進(jìn)員工相互了解、培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識、營造愉悅輕松心情的效果。

綜合項(xiàng)目：康樂中心（利用公司四樓資源），開放時間周一至周五：晚6：00-10：00。周六、周日全天（9：00-22：00）（影視室除外）。

四、規(guī)劃內(nèi)容

（一）開設(shè)知識閱覽室

科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息快速更新，開展知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。企業(yè)文化活動方案經(jīng)調(diào)研，公司原有辦閱覽室經(jīng)驗(yàn)，有一定資源，在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個兩室一廳的房間，布置一個雙面書架（待相關(guān)人員實(shí)地考察后確定）。然后買一批書，分類：雜志、小說等。開放時間：周一至周五晚6：00-10：00。周六、周日全天。每兩小時一節(jié)。閱覽室設(shè)管理員，管理方案見（完）

（二）溫馨開放的卡拉OK廳、舞廳

據(jù)調(diào)查，該公司管理層中不少人都愛好唱歌、跳舞，不少人經(jīng)常到蓮塘KTV、舞廳以AA制的方式唱歌跳舞，豐富業(yè)余生活。

如果公司允許，可以選擇四樓的一個房間，模仿歌廳的配置和規(guī)模，購置一套卡拉OK設(shè)備，供員工培養(yǎng)興趣愛好之用。

（三）娛樂型宴會廳：臺球、乒乓球、羽毛球

臺球和乒乓球可以在一個房間內(nèi)進(jìn)行，初期計劃設(shè)置兩張臺球桌和兩張乒乓球桌，羽毛球則在另一個房間內(nèi)進(jìn)行（如果有場地的話），如果沒有場地的話則在室外進(jìn)行。

（四）網(wǎng)吧、影視城等場所流行開來

網(wǎng)吧初期有3臺電腦，由一名管理員管理，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每小時2元。上網(wǎng)者須及時在網(wǎng)吧登記簿上登記上網(wǎng)時間，以方便管理員安排時間。

影視室每天放映1-2部電影，收費(fèi)1元/人/部，一周內(nèi)放映的電影會提前在公司公告欄張貼。影視室內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、交頭接耳，違者一律清理，并報集團(tuán)辦公室批評教育。

（五）溫馨音樂吧

場地可布置四張桌子、十六張凳子及茶水，玩累了可以聽聽音樂、喝喝茶、休息一下。（音樂只能是溫暖、舒緩、以輕音樂為主）

企業(yè)文化活動方案7

1. 背景

企業(yè)文化是企業(yè)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理所形成的觀念總和，是企業(yè)在經(jīng)營實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工的共同價值觀和行為規(guī)范。

2. 項(xiàng)目目的：

提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

增強(qiáng)員工滿意度和歸屬感，激發(fā)員工工作積極性和激情。

豐富員工業(yè)余文化生活，營造健康、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

3. 參與者

公司全體員工。

四、組織實(shí)施部門

該公司人力資源及行政部門及各部門主管。

5.時間

除了日常的企業(yè)文化宣傳外，每年的9月還將被指定為企業(yè)文化宣傳重點(diǎn)月。

5. 企業(yè)文化內(nèi)容

企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際第一金融互聯(lián)網(wǎng)平臺。

企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、進(jìn)取、責(zé)任。

核心價值觀：共享財富成長。

經(jīng)營理念：以人為本

6、企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃：

企業(yè)行為準(zhǔn)則手冊的編制內(nèi)容包括：

a) 員工日常行為規(guī)范；

b) 服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)（包括對內(nèi)、對外的服務(wù)要求）；

c) 企業(yè)公共關(guān)系策劃及規(guī)范；編制視覺系統(tǒng)（VI）企業(yè)識別系統(tǒng)手冊，包括：

a) 環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”、“文化墻工程”、“文化可視化工程”，目的是讓文化看得見、摸得著，讓文化和戰(zhàn)略深入人心?？梢栽谵k公室、會議室等顯眼的地方墻面張貼體現(xiàn)企業(yè)文化、企業(yè)精神、核心價值觀的企業(yè)Logo、UI設(shè)計等。

b)企業(yè)LOGO：如企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、LOGO設(shè)計、企業(yè)形狀、象征性圖案等象征意義在公司范圍內(nèi)宣傳；

c) 在對外溝通上，公司對公司形象有統(tǒng)一的包裝和展示：如統(tǒng)一的名片樣式、郵件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等；

d) 在策劃外部溝通活動時，需在活動過程中的適當(dāng)時機(jī)體現(xiàn)和闡釋公司的文化精神（如對外公關(guān)活動、市場營銷活動、線下溝通活動、招聘活動等）

e)專欄宣傳（設(shè)立員工墻）：制作分不同主題板塊的企業(yè)文化宣傳專欄（近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類通知、杰出人物、員工天地-各次活動照片、董事長信箱等）；

建立企業(yè)文化理念體系，主要內(nèi)容包括：

a)管理培訓(xùn)：要把企業(yè)文化的核心內(nèi)容轉(zhuǎn)化為宣傳口號，首先在管理層中進(jìn)行培訓(xùn)，確立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)和示范作用。要樹立把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理活動相結(jié)合的理念。

b) 員工培訓(xùn)：通過培訓(xùn)和日常潛移默化的灌輸，使員工深刻理解公司的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、體驗(yàn)理念，能夠認(rèn)同公司的價值觀和體驗(yàn)理念并與之共同成長發(fā)展。

企業(yè)文化活動計劃，包括：

a）一起做活動，一起玩樂。為豐富員工文體生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)組織能力，可以在周六、周日組織員工參加一些體育活動（如羽毛球、籃球等）。同時可以安排攝影，將活動招募放在員工宣傳欄。

b) 開展拍“風(fēng)”拍“影”活動，關(guān)愛身邊的同事，記錄每一件小事，增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力，讓工作氛圍更加融洽。拿起相機(jī)，捕捉同事們在工作、傾聽、默默付出時的感動瞬間。充分展現(xiàn)對身邊同事的關(guān)愛，然后將照片發(fā)布到員工墻上，讓大家可以分享、精選每個時刻收集的照片。

首先將活動主題、形式、投稿地點(diǎn)及截止日期告知公司全體員工，然后對入選的照片進(jìn)行編輯出版，并對獲獎作品進(jìn)行獎勵。

c) 每年9月份組織秋季郊游，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

d)公司每年春節(jié)前召開年會，年會的目的是為了增強(qiáng)公司員工內(nèi)部的凝聚力，提高公司的整體競爭力?？偨Y(jié)公司20xx年整體工作業(yè)績，制定公司新一年總體工作規(guī)劃，明確新一年的工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績突出的員工，并通過激勵手段，充分調(diào)動全體員工的主觀能動性，投入到今后的工作中去。

南京一站式活動策劃公司，舞美燈光音響設(shè)備租賃，舞臺桁架搭建，雷亞架篷房，活動設(shè)備桌椅租賃，就找南京恒睿文化傳媒。官網(wǎng)案例介紹: www.a1721.com VX咨詢：a17705288425 聯(lián)系電話：17768118177