溫情六月感恩父愛，公司父親節(jié)活動方案助您表達親情

南京恒睿文化傳媒，南京一站式活動策劃，活動執(zhí)行，活動公司

例如：（1）父親節(jié)是每年六月的第三個星期日；（2）這是一個不該忘記的節(jié)日；（3）父親，是男人最親切的稱呼；（4）父愛同樣偉大，同樣無私；（5）告訴你的父親，你愛他；（6）你還記得父親的生日是哪天嗎？（7）記得給父親打電話問好；（8）父親節(jié)一年只有一天；（9）你曾經(jīng)為父親慶祝過生日嗎？（10）你準備好給父親送禮物了嗎？（11）一份送給父親的禮物，一份濃濃的愛。大膽寫愛-感謝父愛，祝福父親。B棟、C棟一樓中廳搭建了簡易許愿桌，背景為《大膽寫愛-感謝父愛，祝福父親》主題曲。現(xiàn)場免費提供筆和祝?？?。顧客可以在小祝?？ㄉ蠈懮献约簩Ω赣H的祝福語，粘貼在許愿桌上，表達對父親的祝福。由于無法統(tǒng)一收銀，如果采用免費贈卡的形式，無法保證真實性，參與度降低。因此采用無條件贈卡的形式，簡化流程，增強活動的參與度和公益性。在促進門店銷售、營造濃厚的父親節(jié)感恩氛圍的同時，努力促進門店銷售。我們專門為父親節(jié)設(shè)計制作統(tǒng)一樣式的溫馨小提醒牌，發(fā)放給商家。例如：（1）帶我回家送給爸爸；（2）你準備好送爸爸禮物了嗎？（3）感謝爸爸的愛；（4）送給爸爸的禮物；（5）父親節(jié)最好的禮物；（6）快來挑選一份送給爸爸的禮物。七、預(yù)期效果活動形式比較簡單，不采用路演等大型活動。投入不大，卻能營造熱烈的氛圍，給內(nèi)部銷售帶來直接的效果。

從長遠利益上看，有利于培養(yǎng)顧客忠誠度，開展父親節(jié)宣傳活動，可以在顧客心中樹立萬達商業(yè)廣場關(guān)愛顧客、富有人情味的形象，提升我公司的公益形象和美譽度，形成顧客忠誠度，為今后業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造條件。八、活動費用玻璃門頭噴畫（12張）：600元室內(nèi)吊旗（45面）：1250元宣傳板（300張）：1500元友情提醒板（500張）：500元許愿臺（2張）：1400元許愿卡（1500張）：500元總費用：5750元公司父親節(jié)活動方案二一、活動背景二、活動主題爸爸，您辛苦了！三、活動目的1、讓公司員工借父親節(jié)表達真情，表達對父親的感恩之情。 2、加深公司員工對父親的感情，在內(nèi)心深處進一步領(lǐng)悟父愛如山海般浩瀚的內(nèi)涵，感受到父愛的無私與偉大，學(xué)會理解和關(guān)愛父親。在今后的工作生活中，從點滴小事做起，用實際行動回報父親的恩情。 3、增進員工與公司的感情，讓員工學(xué)會感恩，學(xué)會用實際行動回報。 四、活動對象 思美博公司全體員工 五、活動時間 6月10日 6月17日 六、前期準備 1、6月10日至6月15日16：00，確定符合活動要求的員工名單。 2、6月16日至17日南京活動搭建，南京活動執(zhí)行，南京活動策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺設(shè)備租賃，南京同城活動，南京線下活動，活動策劃，活動搭建，恒睿文化，南京活動公司，南京舞美燈光，南京會場搭建，南京會議布置，南京美陳工廠，南京會務(wù)公司，走訪10名員工家屬，向員工父親表達節(jié)日慰問。

七、活動內(nèi)容 本次活動根據(jù)公司員工人事檔案，隨機抽取10位父親年滿60周歲的員工，前來慰問家屬。本次活動由人力資源部牽頭，CSR專員、志愿者員工配合，有條件的可邀請電視臺、山南戶外網(wǎng)網(wǎng)友配合。晚上，燒烤聚餐、點篝火、歡樂聚會、卡拉OK，大家歡聚一堂，談心話、聊天、數(shù)星星，晚上睡不著覺的員工可以到山頂看日出。 八、活動預(yù)算 （一）慰問金：200元/戶*10戶=2024元 （二）慰問卡：10元/卡*10張=100元 了解母親節(jié)的由來，知道母愛的偉大；懂得珍惜親情，豐富同學(xué)的情感世界。讓學(xué)生明白每個人的成長都離不開父母的養(yǎng)育之恩，感恩是一種生活態(tài)度，是做人最起碼的修養(yǎng)和道德準則。 （1）開展退伍軍人回饋社區(qū)活動。讓退伍軍人積極參加街道黨委、各社區(qū)的志愿服務(wù)活動，把社區(qū)人當成自己的親人，主動關(guān)心幫助社區(qū)困難老人，為他們打掃衛(wèi)生，陪老人聊天，積極參與社區(qū)的環(huán)境整治活動。 （三）橫幅：用在中巴車上，約5米=50元 （四）其他：約300元（飲用水/誤餐費） 九、后期工作 拍攝慰問過程照片，制作“父愛如山，感恩永恒”的企業(yè)文化宣傳資料。 公司父親節(jié)活動方案3 一、活動主題 溫馨六月 感恩父愛。

2、活動目的 以父親節(jié)為契機，舉辦一系列關(guān)愛親情活動，促進門店銷售，提升萬達關(guān)愛社會的企業(yè)形象。 3、活動背景 萬達商業(yè)廣場的主要消費群體是年輕一代，父親節(jié)這個外在的節(jié)日，因為包含著濃厚的親情成分，在廣大年輕人心中有著比較厚重的意義，這也值得社會推廣和宣傳。我公司擬抓住此次契機，支持B棟新開業(yè)區(qū)域，策劃實施相關(guān)活動，以期取得良好的社會效果，促進門店銷售。 4、營銷策略分析 萬達商業(yè)廣場客流量大且比較穩(wěn)定，在父親節(jié)舉行大型戶外路演，投入較大但效果不會十分明顯，擬采取以營造室內(nèi)氛圍為主的宣傳方式，投入相對較小，持續(xù)時間相對較長，宣傳效果較為明顯。這種促銷方式從消費者的情感需求出發(fā)，可謂是細節(jié)中流露真情。而且這種宣傳是公益性的，顧客完全不會有任何的抵觸情緒，對于樹立一個有情懷、有責任感的公益社會，也就是萬達商業(yè)廣場的企業(yè)形象，起到了很好的作用。5、活動時間：2019年6月10日-6月17日。6、活動內(nèi)容：充分與商家溝通。向店內(nèi)每個商家發(fā)通知函，告知活動相關(guān)事項，讓商家充分了解活動內(nèi)容，積極配合我司開展本次活動。營造感恩的溫馨氛圍。各商家在店內(nèi)增加POP廣告牌，將每個入口玻璃門的噴漆、內(nèi)場的吊旗換成父親節(jié)的內(nèi)容，每個內(nèi)容的底面圖案設(shè)計要一致，但文字內(nèi)容盡量不同，都是與父親節(jié)宣傳相關(guān)的。

例如：（1）父親節(jié)是每年六月的第三個星期日；（2）這是一個不該忘記的節(jié)日；（3）父親，是男人最親切的稱呼；（4）父愛同樣偉大，同樣無私；（5）大膽告訴你的父親，你愛他；（6）你還記得父親的生日是哪天嗎？（7）記得給父親打電話問好；（8）父親節(jié)一年只有一天；（9）你為父親慶生過嗎？（10）你準備好給父親送禮物了嗎？（11）一份送給父親的禮物，一份深愛的禮物。大膽寫愛——感謝父愛，祝福父親。B、C棟一樓中廳搭建了簡易許愿桌，背景為《大膽寫愛——感謝父愛，祝福父親》主題曲?，F(xiàn)場免費提供筆和祝福卡。顧客可以在小祝?？ㄉ蠈懮献约簩Ω赣H的祝福語，粘貼在許愿桌上，表達對父親的祝福。由于無法統(tǒng)一收銀，如果采用免費贈卡的形式，無法保證真實性，參與度降低。因此采用無條件贈卡的形式，簡化流程，增強活動的參與度和公益性。在促進門店銷售、營造濃厚的父親節(jié)感恩氛圍的同時，努力促進門店銷售。我們專門為父親節(jié)設(shè)計制作統(tǒng)一樣式的溫馨小提醒牌，發(fā)放給商家。例如：（1）帶我回家送給爸爸；（2）你準備好送爸爸禮物了嗎？（3）感謝爸爸的愛；（4）送給爸爸的禮物；（5）父親節(jié)最好的禮物；（6）快來挑選一份送給爸爸的禮物。七、預(yù)期效果活動形式比較簡單，不采用路演等大型活動。投入不大，卻能營造熱烈的氛圍，給內(nèi)部銷售帶來直接的效果。

從長遠效益上看，有利于培養(yǎng)顧客忠誠度，開展父親節(jié)宣傳活動，可以在顧客心中樹立萬達商業(yè)廣場關(guān)愛顧客、富有人情味的形象，提升我公司的公益形象和美譽度南京活動搭建，南京活動執(zhí)行，南京活動策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺設(shè)備租賃，南京同城活動，南京線下活動，活動策劃，活動搭建，恒睿文化，南京活動公司，南京舞美燈光，南京會場搭建，南京會議布置，南京美陳工廠，南京會務(wù)公司，形成顧客忠誠度，為今后業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造條件。 八、活動費用 玻璃門頭噴漆（12張）：600元 室內(nèi)吊旗（45面）：1250元 促銷標牌（300張）：1500元 友情提醒標牌（500張）：500元 許愿臺（2張）：1400元 許愿卡（1500張）：500元 費用總計：5750元 公司父親節(jié)活動方案 4 活動背景 父親的愛是那么的含蓄，不如母親的愛那么明顯。但是，父親的愛卻和母親的愛一樣偉大。我們以隆重的儀式慶祝母親節(jié)的到來，可是又有多少人知道父親節(jié)是什么時候呢？其實父親不需要什么華而不實的禮物，父親只是希望孩子能夠長大成熟。但這并不意味著父親的愛就可以被忽視。在父親節(jié)即將來臨之際，讓我們用行動向父親證明我們已經(jīng)長大成熟了，可以用實際行動感謝父親為我們做的一切?；顒又黝}：父親，您辛苦了！活動的目的是讓公司員工在父親節(jié)表達對父親的真情與感恩。加深公司員工對父親的感情，在心中進一步領(lǐng)悟到父愛如山般浩瀚、如海般深沉的內(nèi)涵，感受到父愛的無私與偉大，學(xué)會理解父親、關(guān)愛父親。

在今后的工作和生活中，要從小事做起，用實際行動回報父親的養(yǎng)育之恩。增進員工與公司的關(guān)系，讓員工學(xué)會感恩，學(xué)會用實際行動回報?；顒訉ο?思美博全體員工 活動時間 6月__日-6月__日 前期準備 6月__日-6月__日 16：00 確定符合活動要求的員工名單 6月__日-6月__日，走訪10名員工家屬，為員工父親送上節(jié)日祝福?；顒觾?nèi)容 本次活動以公司員工人事檔案為依據(jù)，隨機抽取10名父親年齡在60歲以上的員工進行走訪慰問。

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