社會(huì)組織聯(lián)合招聘會(huì)吸引眾多畢業(yè)生，00 后黃倩有備而來(lái)僅投 3 份簡(jiǎn)歷

今年，社會(huì)組織聯(lián)合舉辦的招聘會(huì)吸引了不少畢業(yè)生參加。（受訪者供圖）

三伏天的江蘇天氣異常悶熱，00后黃茜穿著襯衫，長(zhǎng)發(fā)束起，顯得十分整潔。在了解了幾個(gè)自己感興趣的社會(huì)組織的背景信息后，她直奔目的地——黃浦區(qū)新世界公益園區(qū)。

今年5月以來(lái)，被譽(yù)為上海社會(huì)組織“孵化器”的公益新世界園區(qū)，連續(xù)舉辦多場(chǎng)社會(huì)組織直播求職活動(dòng)。前不久，將線上招聘直接搬到線下，吸引了上千名高校畢業(yè)生參與，黃倩就是其中之一。

與其他滿世界應(yīng)聘的求職者不同，準(zhǔn)備充分的黃倩只投了三份簡(jiǎn)歷，而她的目標(biāo)機(jī)構(gòu)包括江蘇松鼎社會(huì)福利創(chuàng)新發(fā)展中心、江蘇連泉慈善基金會(huì)等行業(yè)領(lǐng)軍人物。投遞簡(jiǎn)歷前，她進(jìn)行了詳細(xì)的背景調(diào)查。這些社會(huì)組織大多是基金會(huì)、樞紐型社會(huì)組織，不僅規(guī)模大、影響力大，而且對(duì)接外部資源能力強(qiáng)，為個(gè)人成長(zhǎng)提供更多空間。

準(zhǔn)備充分的黃倩用自己的真誠(chéng)打動(dòng)了面試官，創(chuàng)造了招聘會(huì)上“雙向搶答”的故事。

越來(lái)越多的00后年輕人涌向社會(huì)組織。數(shù)據(jù)顯示，截至6月30日，全市共有168家用人單位參與社會(huì)組織聯(lián)合招聘活動(dòng)，共收到簡(jiǎn)歷6500余份。

什么樣的工作能留住年輕人？

“為什么選擇慈善？”這幾乎是社會(huì)組織招聘會(huì)上必答的問(wèn)題。

十年前，求職者的回答都比較簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)，比如幫助別人或者有成就感，很難從中看出每個(gè)求職者的性格和興趣。

十年過(guò)去了，答案已經(jīng)發(fā)生了變化。鄉(xiāng)村振興、兒童成長(zhǎng)等更加具體的公益問(wèn)題開始浮現(xiàn)?！斑@意味著年輕人對(duì)社會(huì)組織的認(rèn)識(shí)在不斷加深?！苯K松鼎社會(huì)福利創(chuàng)新發(fā)展中心主任于顧佳佳說(shuō)。

招聘會(huì)上，畢業(yè)于華東政法大學(xué)行政管理專業(yè)的黃倩給出了更為詳細(xì)的回答。擁有一群同理心的伙伴、更靈活的工作時(shí)間……黃倩提到的關(guān)鍵詞非常接地氣，成功吸引了面試官的注意。“她撕掉了職業(yè)的濾鏡，看到了職業(yè)的真面目，這讓她未來(lái)能夠走得更遠(yuǎn)?！?/p>

黃倩還和面試官聊起了自己的畢業(yè)論文，論文主題是社會(huì)組織如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在交流過(guò)程中，雖然這個(gè)江蘇姑娘的觀點(diǎn)還帶著一股書呆子氣，但她語(yǔ)氣中的真誠(chéng)和熱情深深打動(dòng)了對(duì)方。最終，她看中的那家社會(huì)組織向她發(fā)出了入職邀請(qǐng)。

除了機(jī)構(gòu)本身的名氣，黃倩也很看重職位的性質(zhì)，她在辦公室里坐不住，所以很喜歡對(duì)方提供的活動(dòng)策劃職位，可以充分發(fā)揮自己的創(chuàng)作想象力，還可以與人互動(dòng)。

“崗位越來(lái)越多樣化，成為社會(huì)組織留住應(yīng)屆畢業(yè)生的秘訣?！庇囝櫦鸭烟寡裕^(guò)去不少社會(huì)組織到學(xué)校挨家挨戶招人，但收效甚微。關(guān)鍵在于很多畢業(yè)生對(duì)募捐專員、社工等傳統(tǒng)社會(huì)組織崗位不了解、不自信。但今年不少社會(huì)組織拋出新媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等崗位，成為吸引年輕人的關(guān)鍵。應(yīng)屆畢業(yè)生大多在校期間有過(guò)新媒體傳播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)崗位內(nèi)容有心理預(yù)期。對(duì)于社會(huì)組織來(lái)說(shuō)，吸納一批擅長(zhǎng)新媒體傳播的年輕人，有助于實(shí)現(xiàn)公益“突圍”，壯大組織發(fā)展，可謂一舉兩得。

實(shí)習(xí)期間“超出預(yù)期”

拿到理想的offer后，黃倩還要經(jīng)歷6個(gè)月的實(shí)習(xí)。

所謂實(shí)習(xí)期，其實(shí)更像是一個(gè)“雙向選擇”，當(dāng)應(yīng)屆畢業(yè)生真正加入社會(huì)組織，參與組織內(nèi)部運(yùn)作時(shí)，面對(duì)這份工作的復(fù)雜性和瑣碎性，進(jìn)而決定去還是留。

實(shí)習(xí)即將結(jié)束，黃倩覺(jué)得自己很幸運(yùn)。這份工作的挑戰(zhàn)和成就感“超出想象”。過(guò)去，社會(huì)組織對(duì)她來(lái)說(shuō)還停留在紙面上，她用社會(huì)科學(xué)的思辨理論，分析社會(huì)組織的成長(zhǎng)軌跡。如今，她以“圈內(nèi)人”的身份，重新審視組織的運(yùn)作，從一次又一次的公益活動(dòng)中，感受到社會(huì)組織的價(jià)值和意義。

入職后，她接手的第一個(gè)大型活動(dòng)是與大型互聯(lián)網(wǎng)公司聯(lián)合舉辦的扎染公益活動(dòng)。一開始南京活動(dòng)搭建，南京活動(dòng)執(zhí)行，南京活動(dòng)策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺(tái)設(shè)備租賃，南京同城活動(dòng)，南京線下活動(dòng)，活動(dòng)策劃，活動(dòng)搭建，恒睿文化，南京活動(dòng)公司，南京舞美燈光，南京會(huì)場(chǎng)搭建，南京會(huì)議布置，南京美陳工廠，南京會(huì)務(wù)公司，她很緊張，雖然在校期間積累了不少社工經(jīng)驗(yàn)，但組織如此大型的活動(dòng)還是第一次。江蘇松鼎社會(huì)福利創(chuàng)新發(fā)展中心給她配備了帶教老師南京活動(dòng)搭建，南京活動(dòng)執(zhí)行，南京活動(dòng)策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺(tái)設(shè)備租賃，南京同城活動(dòng)，南京線下活動(dòng)，活動(dòng)策劃，活動(dòng)搭建，恒睿文化，南京活動(dòng)公司，南京舞美燈光，南京會(huì)場(chǎng)搭建，南京會(huì)議布置，南京美陳工廠，南京會(huì)務(wù)公司，從寫項(xiàng)目計(jì)劃書開始，一步步教她?；顒?dòng)籌備過(guò)程中，黃倩受到很多細(xì)節(jié)的啟發(fā)，比如戶外活動(dòng)要準(zhǔn)備晴天和雨天兩套方案，特殊兒童要注意不要拍臉等。

“社會(huì)組織的公益理念，并不停留在口號(hào)上，而是浸潤(rùn)在每一次活動(dòng)的細(xì)節(jié)中的人文關(guān)懷?！秉S倩很喜歡社會(huì)組織的工作氛圍，相比于數(shù)字業(yè)績(jī)，這里的“師徒關(guān)系”更讓她感到溫暖。

“我覺(jué)得我當(dāng)時(shí)的決定是對(duì)的”，她在電話里告訴父母。在選擇職業(yè)時(shí)，和大多數(shù)家庭一樣，父母希望黃倩選擇更穩(wěn)定的職業(yè)。習(xí)慣自主決策的黃倩并沒(méi)有直接投下“不投”的票，而是在電話里一次又一次地向父母介紹公益、社會(huì)組織等。開明的父母理解了黃倩的熱情，放棄了之前的堅(jiān)持，尊重了她的選擇。

如今，黃倩以親身經(jīng)歷者的身份，為眾多大三學(xué)生給出職業(yè)建議。薪資待遇、工作內(nèi)容……她熱情而細(xì)心地回應(yīng)每一個(gè)問(wèn)題。但在最后，她總會(huì)提醒他們，“一定要想清楚自己真正想要的是什么、什么適合自己?！痹谒磥?lái)，實(shí)習(xí)期間的“超出預(yù)期”，與前期扎實(shí)的就業(yè)材料收集和對(duì)自身的深刻理解密不可分。

南京一站式活動(dòng)策劃公司，舞美燈光音響設(shè)備租賃，舞臺(tái)桁架搭建，雷亞架篷房，活動(dòng)設(shè)備桌椅租賃，就找南京恒睿文化傳媒。官網(wǎng)案例介紹: www.a1721.com VX咨詢：a17705288425 聯(lián)系電話：17768118177