公司年會流程及注意事項：聚餐、節(jié)目表演、祝酒詞等環(huán)節(jié)全解析

首先要明確年會的目的，比如要舉辦答謝晚宴，回顧過去的巨大發(fā)展成果，感謝新老客戶一年來的大力支持，進一步增強親和力和認同感，為明年的市場拓展打下基礎。其次要明確參加人員及會場布置、活動時間、活動流程等，其中要詳細呈現(xiàn)會場布置、亮點活動安排等，活動內(nèi)容要包括企業(yè)文化的弘揚、企業(yè)成果的收獲、未來發(fā)展的規(guī)劃與展望等，對員工、客戶表達最誠摯的謝意和美好的祝愿。年會現(xiàn)場常常安排精彩的表演、互動環(huán)節(jié)、酒水宴、現(xiàn)場獎品發(fā)放、抽獎等，以豐富年會溫馨美好的氛圍，達到歡樂的效果。主題年會策劃年會活動策劃包括哪些要素。

確定年會主題后，要成立專門的籌備小組進行策劃、負責，這樣既能保證分工明確，又能提高效率。確定時間、地點、人員、物料、活動流程等，詳細寫在計劃里。人員：年會參加人員除了公司內(nèi)部人員外，還需要問領導是否邀請外部客戶、員工家屬等其他人員。物料：獎品采購、布置現(xiàn)場的工具、抽獎箱、演出道具等?；顒恿鞒烫?，下篇文章會詳細介紹。籌備小組的人員要分工明確，每項任務都要落實到人。活動的順利進行，需要各方面的配合，更重要的是對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的把控。

5.會場布置 公司會議室 A：投影顯示：公司的LOGO及年會主題 B：桌子上擺放一些水果等食物 6.獎品設置 一等獎：iPad； 二等獎：； 三等獎：豆?jié){機； ***員工獎：空氣凈化器。 7.員工文藝表演、抽獎、游戲 1）節(jié)目評選表：各部門提交或者玩游戲進行評選。 2）抽獎：總經(jīng)理抽一張寫有員工姓名的卡片進行評選。 3）游戲：無 8.預算 茶會：300元 晚宴：5000元 KTV：3000元以上 不含獎品、酒水、香煙及交通費 公司年會策劃方案三： 值此辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的面貌，增進友誼、增強凝聚力，公司特舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年新年晚會，感謝全體員工一年來的辛勤工作和默默奉獻。 1.年會主題：20xx年度總結表彰暨20xx年新年晚會 2.年會時間：（時間待定） （1）年會策劃準備期（年-月-日至月-日）：此階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布等。 （2）年會協(xié)調進展期（年月日～月日）：此階段主要完成日程安排、音響系統(tǒng)確定、物品采購等全過程。 （3）年會***期（年月日）：此階段主要完成確定禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程。 （4）年會正式演出時間：年月日 （5）3.年會地點：（待定） 4.年會目的： （1）總結20xx年公司的發(fā)展成績，制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新一年的計劃、方向、目標等。 年會邀請函封面有哪些？

年會策劃創(chuàng)意節(jié)目形式 創(chuàng)意1：如果你的員工都渴望探索發(fā)現(xiàn)南京活動搭建，南京活動執(zhí)行，南京活動策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺設備租賃，南京同城活動，南京線下活動，活動策劃，活動搭建，恒睿文化，南京活動公司，南京舞美燈光，南京會場搭建，南京會議布置，南京美陳工廠，南京會務公司，那么：古老的村屋、淳樸的人們，隱藏著多少不為人知的歷史，讓我們走進它們背后的故事，體驗一場穿越時空的旅程…… 創(chuàng)意2：如果你下榻海邊度假村，那么就來試試月野團隊的“動感沙灘”項目——城堡攻防戰(zhàn)、D-DAY行動…… 創(chuàng)意3：今年的舞臺不再是幾個人的**：集合全體員工，舉辦一場“F4模仿秀”和“2004王子復仇記”，讓大家一起演一出戲、唱一首歌…… 創(chuàng)意4：如果你喜歡山地氣息濃郁的大自然，那么：來一場奔跑吧——在觸手可及的綠色中，循著神秘的足跡，追逐狡猾“狐貍”的身影…… 創(chuàng)意5：如果你覺得人人都有姓氏，明星都老土了，月野團隊會用“創(chuàng)意標簽”。 只需稍加改進，就能讓大家饒有興致地關注身邊的人。 思路六：如果說年會的保留節(jié)目之一是員工之間交換禮物，那么：今年我們將把這個經(jīng)典環(huán)節(jié)與我們原創(chuàng)的游戲之一《奪寶奇兵》結合起來南京活動搭建，南京活動執(zhí)行，南京活動策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺設備租賃，南京同城活動，南京線下活動，活動策劃，活動搭建，恒睿文化，南京活動公司，南京舞美燈光，南京會場搭建，南京會議布置，南京美陳工廠，南京會務公司，讓大家在拿到禮物之前，先經(jīng)歷一場智力和體力的考驗…… 思路七：年會團隊活動人數(shù)眾多，通常要分組，如何既能節(jié)省時間，又能把大家分成幾組，又能避免“熟面孔、同一部門”的分組陷阱呢？月野的**至少會告訴你10個分組游戲，讓大家在歡聲笑語中完成分組的“任務”。 思路八：分組后。大型公司開年會要注意什么？江蘇幼兒園年會邀請函

年會場地你選對了嗎？南京集團年會攝影

好的年會必須有一個好的主題，年會的主題貫穿了整個活動及其亮點。然而年會每年都會舉行，每個公司都在做。無論是老板還是員工都希望年會能夠有出乎意料的創(chuàng)新，給大家一個難忘的年會。很多企業(yè)年會策劃者的初衷很簡單，提高員工凝聚力，宣傳企業(yè)形象，所以會把年會的主題定為“2024回顧與2024展望”、“十年發(fā)展與成就”等這樣比較死板的主題，年會的節(jié)目流程都圍繞著這個主題展開。這樣的年會等于是開了一個大型的公司會議，員工滿意度大大降低，年會的價值和意義得不到發(fā)揮和體現(xiàn)。南京集團年會拍攝

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