年廣州大學市政技術學院校園招聘策劃書范文1

企業(yè)校園招聘計劃

20xx年校園招聘計劃樣本1 （一）背景：當前，大學生就業(yè)難已成為社會公認的事實。 20xx年高校擴招以來，普通高校畢業(yè)生數量大幅增加。 我校畢業(yè)生人數也從20xx年增加到20xx年。 人數由20xx年的786人增加到1245人，2009年畢業(yè)生近1401人，就業(yè)任務將更加艱巨。 為促進我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦本次校園招聘會。

（二）宗旨：興校促就業(yè)

（三）主辦單位：廣州大學市政工學院

（四）協辦單位：就業(yè)職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協會、組織宣傳部、外聯部、組織部、信息部、各部門

（五）對象：本次校園招聘會面向我校20xx屆畢業(yè)生及需要實習的在校生

（周六）時間：20xx年3月12日（周四）1:30-17:00

（七）地點：學校正門廣場

（八）目的：為了吸引招聘單位來學校參加人才選拔，需要通過多種渠道大力宣傳本次校園招聘會。 作為我校舉辦的一次大型綜合性研究生校園招聘會，學校相關部門及各學院（系、系）必須高度重視、全力配合，確保本次招聘會取得成功。

（九）活動及責任單位：

（十）準備工作

20xx年校園招聘計劃樣本2 一、活動目的：模擬招聘

2、活動主題：真知實行

三、活動目的：為了讓我校學生在以后的申請過程中少一些坎坷，對申請流程有一個初步的了解。全面提高我校學生的申請知識和申請經驗

4.活動地點：西層1教室

5、活動時間

xx年10月25日-xx年11月15日

6. 對象：所有在校學生

七、獎項設置

“校園最佳申請明星”之一將獲得現金獎勵300元；

“校園”候選人1名，獎勵現金200元；

比賽中表現突出的三名選手將獲得精美獎品；

八、活動安排

（一）前期策劃和宣傳

10月15日至18日，通過在學生食堂前、校門口張貼海報，在主要道路沿線懸掛橫幅、氣球等形式，對本次活動進行了全面宣傳。

（二）報名

10月16日至10月20日，在第二食堂前設立登記點。

（三）場館布置

(1). 努力展現活動主題，營造活動氛圍

（2）。 區(qū)域劃分：參賽者坐在前三排中央，非參賽者按順序就座

(4) 預賽

10月25日下午6點200分，西區(qū)一層將進行預賽，檢驗選手的綜合素質和團隊協作能力。 （注：參考

6:20前未按時到達且未請假者，將被取消參賽資格）

第一個鏈接：個人陳述

參賽者通過闡述對公司和專業(yè)的理解來展示自己的個人風格。

第二部分：團隊訓練計劃

合作：

團隊精神的基礎——表達個性。

團隊精神的核心——協作

團隊精神的最高境界——凝聚力。

（根據選手情況分組）

第三個環(huán)節(jié)：第二天選手們將參加測試：《雷霆行動》！

活動要求每位參賽者在此期間準備一份活動計劃，并根據活動計劃組織一次校內活動。 活動內容不限，但要求參加人數不少于15人，且參賽者的才藝必須在活動中得到充分展現。 組織領導能力。 完成本次活動后，您必須提交活動總結并附上10-15張數碼照片（這些照片應反映即將面臨工作的學生的品質）。

活動過程中，工作人員充分參與并評價。

活動結束后，根據參賽者的計劃、活動進展情況、活動總結、參加活動的學生出勤率、參賽者在活動中體現的個人領導能力和組織能力等因素，評選出12名入圍選手， ETC。

屆時將邀請校學生會主席、學院學生會主席等10人擔任評委，評選出12名優(yōu)秀選手晉級決賽。

(5) 決賽

12名決賽選手將于11月15日18：00在西一級教室接受最終挑戰(zhàn)（要求選手于17：40準時到達比賽現場）。 決賽將邀請學校學生作業(yè)老師和學院專業(yè)老師擔任評委。 決賽采用百分制，分為五個項目：

1、作為總決賽的第一個項目，要求選手在三分鐘內進行簡單的自我介紹，主要是介紹自己的特點，給觀眾和評委留下深刻的印象。 同時，投影儀上也會播放參賽者自制的幻燈片。 片。 （本節(jié)10分）

2、本環(huán)節(jié)每位參賽者有3道必答題，每題5分，最后4道速答題，每題5分。 （此鏈接的最高分是35分）

3、在此環(huán)節(jié)，每位候選人必須在“ ”上5分鐘內解決公司當前面臨的困難，并提出解決方案，幫助公司克服困難。 （本節(jié)25分鐘）

4、這個環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)主要是考驗每個申請者的創(chuàng)新能力和理解能力。 您可以為當前市場上感興趣的商品制作一個小廣告。 題材不限，要求原創(chuàng)、新意。 （本節(jié)25分鐘）

20xx校園招聘計劃樣本3活動簡介：隨著近年來全國高校擴招和經濟發(fā)展，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴峻，就業(yè)競爭壓力日益加大。 針對這樣的大形勢，我系每年都會舉辦校園模擬招聘會，給學生一個社會實踐的機會，提高學生在未來求職的競爭力，也為企業(yè)、學校、社會等提供機會。為學生搭建更廣泛的交流平臺。

1.活動名稱：財務部模擬招聘會

二、活動目的及意義：

抓住

大規(guī)模模擬招聘是為我系學生提供最新就業(yè)信息、增強就業(yè)實踐的有效渠道。 大學生畢業(yè)后面臨著許多困難。 通過本次活動，同學們可以親身體驗現場求職的現場情況和氛圍，從而從各個角度充分了解市場，提高自我。 同時，通過與專門從事就業(yè)指導的老師交流，你可以更好地定位自己，根據自己的能力盡早規(guī)劃自己的就業(yè)方向和目標南京活動搭建，南京活動執(zhí)行，南京活動策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺設備租賃，南京同城活動，南京線下活動，活動策劃，活動搭建，恒睿文化，南京活動公司，南京舞美燈光，南京會場搭建，南京會議布置，南京美陳工廠，南京會務公司，更現實地了解自己的職業(yè)生涯。 未來的發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技能來面對未來的就業(yè)壓力。 這不僅對即將畢業(yè)的大三學生來說是一次難得的實踐機會，對大一、大二學生也是一次很好的教育指導。 讓我們的學子在就業(yè)路上搶得先機。

三、活動主題：

多彩的大學生活，和諧的校園； 就業(yè)起航，踏上夢想之旅！

4、活動單位：

1、主辦單位：團委、財政系招生就業(yè)辦公室

2、策劃單位：金融系學生會

贊助：

3、出席嘉賓：院團委、系團支部老師、招辦老師

5、活動時間：

活動地點：

參加人員：金融系全體學生

六、活動流程：

前期宣傳階段：

1. 招募主持人 2. 報名準備 3. 確定合作伙伴 4. 培訓人員 5. 禮儀準備 6. 道具準備

活動階段：

1.從娛樂節(jié)目開始（節(jié)目提供的節(jié)目）

2、開幕式：主持人宣布開始，致開幕辭，介紹嘉賓南京活動搭建，南京活動執(zhí)行，南京活動策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺設備租賃，南京同城活動，南京線下活動，活動策劃，活動搭建，恒睿文化，南京活動公司，南京舞美燈光，南京會場搭建，南京會議布置，南京美陳工廠，南京會務公司，介紹活動指引

3、正式報名：預科報名者應到現場報名處進行報名并填寫報名表。 俱樂部工作人員將介紹活動規(guī)則并指導面試。

4、現場評審：分兩大區(qū)域。 首先是考官面試區(qū)。 二是情景訪談區(qū)。

5、綜合測試：在模擬現場，評委將進行測試，考察著裝、禮儀、表達能力、反思能力等。點評、評分。

結果公布：綜合評審組評委現場公布評審結果，公布優(yōu)秀候選人，并頒獎。

7.后期總結階段

招聘會的最終結果將由我系宣傳部在一周內向系內全體學生公布，祝賀他們取得圓滿成功。 同時，積極組織室外、室內現場工作。 之后，在兩周內提交活動總結并準備模擬招聘會的調查問卷。

隨附的：

本次模擬招聘會為虛擬中專招聘會，招聘公司業(yè)務人員、銷售人員、操作人員。 招聘會分為三個部分，分別是我的自我展示、面試時間、職場測試。 在“我做我秀”環(huán)節(jié)，選手們需要進行精彩的才藝表演和獨特的自我展示。 在“面試時間”環(huán)節(jié)，專家評委根據候選人應聘的職位提出相關專業(yè)問題。 最后，評委們對每位參賽者的行業(yè)進行了現場分析，同時在面試過程中指出了每位參賽者的不足和需要注意的地方，并根據每位參賽者的優(yōu)缺點提出了合適的意見和糾正方法。 。

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